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　　計算方法：

　　生育津貼按照參保人員所在單位上年度職工月平均工資計發(fā)，實行生育津貼與繳費年限掛鉤，

　　具體辦法是：應發(fā)生育津貼＝產(chǎn)假天數(shù)×（參保人員所在單位上年度職工月平均工資÷30）×（連續(xù)繳費月數(shù)÷12），其中連續(xù)繳費月數(shù)大于12個月的按12個月計算。

　　特別提示：不能享受生育津貼的情形：

　　其中，由財政支付工資的用人單位參保職工在產(chǎn)假期間仍享受原工資待遇和生育醫(yī)療待遇，不再享受生育津貼；其他用人單位的參保職工按規(guī)定享受生育醫(yī)療待遇和生育津貼待遇。

　　享受醫(yī)療保險待遇的退休人員、無雇工的個體工商戶、非全日制從業(yè)人員和靈活就業(yè)人員只享受生育醫(yī)療費待遇，不再享受生育津貼待遇。