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　　?引才育才單位獎補標準

　　1.1年內(nèi)全職引進博士研究生2名或者碩士研究生5名以上，簽訂5年期以上勞動合同并正常繳納社會保險的企業(yè)，給予10萬元一次性獎勵;對評定為國家、省、市級科技創(chuàng)新團隊的，分別給予50萬元、20萬元、10萬元的資金補助;對自主申報入選國家重大人才工程人選的，給予用人單位50萬元獎勵;入選省級重點人才工程人選的，給予用人單位20萬元獎勵。對獲得國家科學技術(shù)獎等國家級獎項的單位，給予1:1配套獎勵;對獲得省科學技術(shù)獎等省級獎項的單位，按市獎勵標準給予1:0.5配套獎勵。

　　2.1年內(nèi)全職引進5名以上“雙一流”院校(學科)本科生、20名以上普通院校本科生、50名以上?？粕蚵殬I(yè)院校畢業(yè)生，簽訂5年期以上勞動合同并正常繳納社會保險的單位(機關(guān)事業(yè)單位除外)，分別給予引才獎勵5萬元。

　　3.在樂亭縣建立的獨立的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，被認定為國家級、省級、市級人力資源產(chǎn)業(yè)園的，分別給予100萬元、80萬元、50萬元一次性補助。為樂亭縣引進頂尖人才、國家級領(lǐng)軍人才、海外人才等高層次人才做出突出貢獻的中介機構(gòu)，給予最高10萬元獎勵。