国产精品吹潮在线播放,日韩一区二区三区在线播放,啊级免费黄片视频,66av视频

　　2024年紹興金柯橋鑒湖控股集團有限公司派遣制人員招聘公告如下：

　　一、招聘計劃

　　二、基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，團結(jié)合作，具有良好的思想品德和職業(yè)道德。

　　(二)具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業(yè)、技能、工作經(jīng)歷、工作年限等條件，具備勝任應聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

　　(三)本次招聘不限戶籍范圍;年齡18到35周歲(1988年7月1日至2006年7月1日期間出生，特別說明的除外，有關(guān)年齡條件的計算均以此類推)。

　　(四)具備與招聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業(yè)等其他條件，學位證書上的專業(yè)與畢業(yè)證書上的專業(yè)應一致。應聘的專業(yè)須與崗位要求的學歷(學位)相對應。上述人員中屬2024年國內(nèi)應屆畢業(yè)生原則上須于2024年7月31日前取得國家承認的國民教育系列學歷、學位證書(以中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢情況為準);往屆畢業(yè)生須于報名前取得招聘崗位所需的學歷、學位證書;國(境)外畢業(yè)的要求在規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證書或國家教育部中國留學服務中心學歷、學位認證證書，并須在規(guī)定時間內(nèi)入職。

　　(五)具有適應崗位要求的身體條件和本公告規(guī)定的其他條件。

　　(六)有下列情形之一者不受理應聘：

　　1.有國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可的;

　　2.刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的;

　　3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　4.被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的;

　　5.與原單位有勞動糾紛的;

　　6.有其他不適宜聘用情形的。

　　三、招聘程序

　　(一)注冊及報名

　　時間：2024年7月12日9:00至7月16日16:00止。應聘人員登錄紹興市人才發(fā)展集團招聘考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://sxrlwb.zfoline.net)，注冊個人真實信息后，點擊“紹興金柯橋鑒湖控股集團有限公司派遣制人員招聘”鏈接，自愿選擇符合應聘條件的崗位進行報名。每位應聘人員限報一個崗位。僅注冊不確定應聘崗位的，視作報名無效。

　　招聘專業(yè)以《2024年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄》(附件)為準。對未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則進行把握，以招聘單位審核結(jié)果為準。

　　報名咨詢電話：84318717。

　　(二)資格初審

　　時間：2024年7月12日9:00至7月16日17:00。資格初審期間，應聘人員應登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)及時查詢初審結(jié)果以及未通過的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限(自本公告發(fā)布之日起至2024年7月16日16:00止)內(nèi)的，應聘人員可再次選擇符合應聘條件的崗位報名并接受資格審查;未通過資格初審，但已超過網(wǎng)上報名期限(自本公告發(fā)布之日起至2024年7月16日16:00止)的，應聘人員不能再改報其他崗位。

　　(三)發(fā)布崗位核減或核銷公告

　　通過資格初審人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，將視情核減或核銷該崗位招聘計劃。崗位核減或核銷公告在紹興人才網(wǎng)(https://www.sxrc.org.cn/)上公布。崗位被核銷的，已通過該崗位資格初審的考生，可在規(guī)定時間內(nèi)重新改報其他符合應聘條件的崗位，逾期視為自動放棄，在此時間段內(nèi)僅限此類考生修改報考崗位信息。

　　(四)發(fā)布筆試公告

　　筆試公告將于2024年7月19日前在紹興人才網(wǎng)(https://www.sxrc.org.cn/)上公布，請考生時刻關(guān)注筆試公告，錯過后續(xù)環(huán)節(jié)的，由考生自己負責。

　　(五)考生參考確認

　　通過資格初審人員的應聘人員需根據(jù)筆試公告中規(guī)定的時間前往紹興市人才發(fā)展集團網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://sxrlwb.zfoline.net)紹興金柯橋鑒湖控股集團有限公司派遣制人員招聘“筆試參考確認入口”選擇是否參加本次筆試，確認參加后方可進行后續(xù)準考證打印環(huán)節(jié)，超過規(guī)定時間不確認的，不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　(六)下載并打印準考證

　　經(jīng)筆試參考確認的應聘人員，需根據(jù)筆試公告中規(guī)定的時間內(nèi)至紹興市人才發(fā)展集團網(wǎng)上報名系統(tǒng)紹興金柯橋鑒湖控股集團有限公司派遣制人員招聘“準考證打印”入口下載打印紙質(zhì)準考證，并嚴格遵守準考證上各項注意事項，已打印準考證的，取得筆試資格。逾期未打印準考證的，視作放棄筆試。

　　(七)筆試

　　筆試委托第三方組織實施，筆試內(nèi)容為綜合基礎知識，滿分為100分。筆試成績通過紹興人才網(wǎng)公布。

　　(八)資格復審

　　資格復審復核對象根據(jù)招聘崗位應聘人員筆試成績，從高分到低分按招聘計劃數(shù)的3倍確定，不足3倍的，按實際人數(shù)確定。

　　經(jīng)資格復審合格的人員具有參加面試資格。應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)到規(guī)定地點參加資格復審的視作放棄資格復審。

　　參加資格復審的應聘人員必須提供與招聘崗位條件相應的本人身份證、學歷證書、專業(yè)技術(shù)證書、任職資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復印件(一式兩份)、近期免冠1寸正照2張，有工作年限要求的，還須出具原單位工作經(jīng)歷證明(或相關(guān)工作經(jīng)驗證明材料)及社保繳費記錄。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。報名者所提供的全部資料必須真實，如弄虛作假，取消報考資格。

　　若在資格復審時尚未取得學歷、學位證書(留學人員需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書)的人員，境內(nèi)高校畢業(yè)生需提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，須提供書面說明)等相關(guān)材料;境外高校畢業(yè)生需提供入學證明相關(guān)材料原件及復印件。

　　因應聘人員放棄資格復審或資格復審不合格而產(chǎn)生的缺員視情按該崗位應聘人員筆試總成績從高分到低分依次遞補。

　　資格復審在面試前進行，具體時間、地點另行通知。

　　(九)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要對考生語言表達、邏輯思維、分析問題和解決問題等方面的能力進行測試。面試總分為100分。應聘人員未在規(guī)定時間到達指定面試地點或不能及時提供本人有效身份證件和相關(guān)資料參加面試的，視作自動放棄面試，面試開始前48小時內(nèi)放棄導致空缺不進行遞補。

　　面試結(jié)束后，按照筆試成績(占比50%)和面試成績(占比50%)合成總成績(總成績精確到小數(shù)點后2位)，并從高分到低分進行排名確定擬體檢人員名單。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前，如筆試、面試成績均相同，則加試面試，以加試面試成績高者列前。

　　(十)體檢與考察

　　體檢對象根據(jù)考試總成績從高分到低分的排序，按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定。體檢參照公務員錄用體檢通用標準及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　對體檢合格人員進行考察，考察由招聘單位負責，參照公務員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察時間另行通知。

　　因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺員，視情在該崗位面試合格的應聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　(十一)公示與聘用

　　根據(jù)考試成績及體檢、考察結(jié)果確定擬聘用對象，擬錄用人員名單將在紹興金柯橋鑒湖控股集團有限公司公示3天。公示無異議的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。錄用對象逾期不報到的，取消錄用資格。

　　進行公示。公示期滿后，對擬錄用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按人事錄用的相關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。對反映有影響聘用問題查有實據(jù)的，不予聘用;由此產(chǎn)生的缺員或因其他個人原因自動放棄的，視情在該崗位面試合格的應聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　四、其他說明

　　(一)應聘人員僅限報1個招聘崗位，請應聘人員結(jié)合自身情況慎重考慮應聘的崗位。

　　(二)應聘人員須認真填寫隨時可聯(lián)系的電話，并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系方式或信息錯誤無法聯(lián)絡到本人的，均視為本人自動放棄。

　　(三)應聘人員應對本人提交的應聘材料的真實性負責，報名材料或信息不實，惡意注冊報名信息或通過偽造、涂改證件等不正當手段獲取應聘資格的，一經(jīng)查實，即取消報考或聘用資格。

　　(四)錄用后，人員性質(zhì)為派遣制員工，與勞務派遣公司簽訂勞動合同。待遇按照有關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行。

　　(五)資格審查將貫穿公開招聘的全過程。

　　(六)應聘人員須認真填寫隨時可聯(lián)系的電話，并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系方式或信息錯誤無法聯(lián)絡到本人的，均視為本人自動放棄。