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　　對(duì)工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論有爭(zhēng)議怎么辦？

　　申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

　　什么是勞動(dòng)能力鑒定？

　　勞動(dòng)能力鑒定是一種由有資質(zhì)的醫(yī)學(xué)專家進(jìn)行的綜合評(píng)定制度。它主要用于確定職工因工傷、職業(yè)病或其他原因?qū)е碌膭趧?dòng)能力喪失程度。這一鑒定結(jié)果將作為職工享受社會(huì)保障待遇的依據(jù)。

　　勞動(dòng)能力鑒定的重要性

　　勞動(dòng)能力鑒定是工傷事故處理的關(guān)鍵一環(huán)，它“量化”了工傷的影響，為工傷保險(xiǎn)待遇支付提供了依據(jù)。同時(shí)，它也為因病或非因工致殘的職工提供了退休的依據(jù)。

　　如何申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定？

　　申請(qǐng)人：用人單位、工傷職工或其近親屬可以申請(qǐng)。

　　申請(qǐng)機(jī)構(gòu)：勞動(dòng)能力鑒定通常由具有資質(zhì)的勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

　　所需材料：通常需要提供職工的醫(yī)療記錄，有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件等。

　　評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：鑒定機(jī)構(gòu)將根據(jù)國(guó)家制定的評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)定。