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　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“民主、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取報(bào)名、筆試、面談、考察等招聘方式，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

　　二、招聘人數(shù)和崗位

　　博爾塔拉蒙古自治州大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘16人。招聘公告將通過(guò)博爾塔拉政府網(wǎng)(http://www.xjboz.gov.cn)發(fā)布。招聘的具體崗位、資格條件等詳見(jiàn)《博爾塔拉蒙古自治州大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃人員崗位信息表》(附件1)。

　　三、招聘范圍和報(bào)考條件

　　(一)招聘人員范圍

　　1.2023屆普通高校醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生(含尚在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生，指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。

　　2.符合其他有關(guān)政策規(guī)定，按2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待人員也可報(bào)考，包括：以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員，退役后1年內(nèi)的;大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員，參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考察合格后2年內(nèi)的;大學(xué)畢業(yè)后未參加工作直接接受規(guī)范化培訓(xùn)的人員，于2023年培訓(xùn)合格的。

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3.具有良好的思想素質(zhì)和道德品行;

　　4.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、職(執(zhí))業(yè)資格及崗位要求的其他條件;

　　5.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　6.具有符合崗位要求的工作能力;

　　7.符合招聘崗位年齡要求，35周歲及以下是指1988年3月7日(含)后出生;

　　8.符合報(bào)考崗位的其他全部條件;

　　本次招聘考試中報(bào)考人員涉及年齡、學(xué)歷等各項(xiàng)資質(zhì)(資格)條件需要明確計(jì)算截止時(shí)間的，截止日期為2024年3月7日。

　　(三)招聘崗位及專業(yè)學(xué)歷要求

　　具有全日制大專及以上學(xué)歷的臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)類、中西醫(yī)結(jié)合類等專業(yè)畢業(yè)的高校畢業(yè)生。

　　(四)有下列情形之一者，不得報(bào)考

　　1.現(xiàn)役軍人、未取得畢業(yè)證書(shū)的畢業(yè)生;

　　2.受黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在影響期的人員;

　　3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，或被用人單位開(kāi)除公職、辭退的人員;

　　4.立案審查尚未作出結(jié)論的;

　　5.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員;

　　6.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

　　7.“定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生”等已簽訂服務(wù)協(xié)議服務(wù)期未滿的;

　　8.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

　　9.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

　　四、招聘程序

　　此次招聘按照發(fā)布招聘公布、報(bào)名、資格審查、筆試、面談(具有執(zhí)業(yè)<助理>醫(yī)師資格證的人員考核、考察的方式招錄)、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名。本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員根據(jù)公告的《博爾塔拉蒙古自治州大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘崗位信息表》(附件1)，填寫(xiě)《博爾塔拉蒙古自治州大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘報(bào)名登記》(附件2)，報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，并提交本人畢業(yè)證(同時(shí)提供教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，自發(fā)文之日起有效期兩個(gè)月以上)、身份證、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證、規(guī)范化培訓(xùn)合格證原件及復(fù)印件和近期正面免冠二寸彩色照片2張等材料。每人僅限報(bào)考1個(gè)崗位，嚴(yán)禁同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位。本次報(bào)考不設(shè)開(kāi)考比例，不收取考試費(fèi)用。

　　2.資格審查。按照招聘范圍、招聘崗位條件現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，須提供相應(yīng)證明材料原件及復(fù)印件1份。

　　3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查通過(guò)人員憑有效身份證件，于3月14日，前往博州衛(wèi)生健康委(州直綜合辦公1號(hào)樓3樓3018室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員如未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　報(bào)考有其他資格條件要求的崗位須提供相應(yīng)證明:

　　(1)大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供地(州、市)以上大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室(團(tuán)委)證明或志愿服務(wù)證書(shū)原件、復(fù)印件;

　　(2)“三支一扶”人員，須提供地(州、市)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)證明或期滿服務(wù)證書(shū)原件、復(fù)印件;

　　(3)以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員，須提供中國(guó)人民解放軍退出現(xiàn)役證書(shū)或中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)退出現(xiàn)役證書(shū)原件、復(fù)印件;

　　(4)規(guī)范化培訓(xùn)合格證明原件及復(fù)印件。

　　應(yīng)聘人員須按照畢業(yè)證注明的專業(yè)名稱，對(duì)應(yīng)《國(guó)家教育行政部門(mén)發(fā)布的高等教育學(xué)科專業(yè)目錄》(附件4)，選擇符合自身學(xué)歷、專業(yè)條件的崗位報(bào)考，報(bào)名成功則不能更改。

　　報(bào)名及資格審查時(shí)間：2024年3月8日—3月12日(每天10：00-13:00，16:00-19:00)

　　報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：博州衛(wèi)生健康委人事科(州直綜合辦公1號(hào)樓3樓3018室)

　　(二)筆試

　　1.未取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格的人員主要采取筆試和面談方式進(jìn)行。筆試成績(jī)滿分為100分，筆試采取國(guó)家通用文字命題、答題，閉卷方式進(jìn)行?？忌鷳{準(zhǔn)考證和身份證統(tǒng)一參加筆試，證件不全者不得參加考試。筆試結(jié)束2日內(nèi)，考生成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線在發(fā)布公告的網(wǎng)站(http://www.xjboz.gov.cn)予以公布。

　　2.對(duì)于已經(jīng)取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格的人員，通過(guò)考察的方式進(jìn)行。

　　筆試科目：專業(yè)知識(shí)測(cè)試。

　　筆試時(shí)間：2024年3月15日上午10：00-12：00。

　　筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(三)面談

　　面談入闈人員確定：從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按照筆試成績(jī)由高分到低分原則確定面談入闈人員，按照1︰3的比例入闈;達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)入闈;筆試成績(jī)相同者一同入闈，筆試成績(jī)相同且同為規(guī)定比例最后一名者，一并入闈。參加面談人員須按照通知的時(shí)間到指定候考地點(diǎn)集中;面談期間，對(duì)面談人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面談考場(chǎng)，面談成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布;按招聘崗位及人數(shù)1:1的比例進(jìn)行面談的，應(yīng)聘人員面談成績(jī)須達(dá)到60分面談合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

　　面談內(nèi)容及方式：主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、職業(yè)道德、專業(yè)水平等方面的內(nèi)容。面談期間，對(duì)面談人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入面談考場(chǎng)，考生面談時(shí)須使用國(guó)家通用語(yǔ)言。

　　面談地點(diǎn)：以面談通知單為準(zhǔn)。

　　(四)筆試、面談總成績(jī)計(jì)算

　　筆試滿分100分，面談滿分100分

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面談成績(jī)×60%

　　筆試、面談成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?？荚嚳偝煽?jī)相同的，以面談成績(jī)高者進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。同一崗位應(yīng)聘人員筆試、面談總成績(jī)相同的，采取面談加試方式，加試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　筆試成績(jī)、面談成績(jī)、總成績(jī)?cè)诓査俜骄W(wǎng)站公示。

　　(五)體檢

　　1.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)。體檢按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例確定。體檢按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加體檢的考生自行承擔(dān)。

　　2.體檢要求。體檢時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求詳見(jiàn)博州政府官方網(wǎng)站發(fā)布的公告。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。招聘單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，須自被告知體檢結(jié)果3日內(nèi)，由體檢組織實(shí)施部門(mén)另行指定二級(jí)甲等以上醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。復(fù)檢原則上不在同一醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能聘用，崗位出現(xiàn)空缺，從本崗位面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(六)考察

　　對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察?？忌杼顚?xiě)《博爾塔拉蒙古自治州大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘人員考察表》(附件3)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將畢業(yè)證、考察表、個(gè)人檔案原件統(tǒng)一送交博州衛(wèi)生健康委進(jìn)行考察，因考察不合格，崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，從本崗位面試合格人員中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　考察合格并確定為擬聘人選的，在博州政府官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，招聘單位按照有關(guān)程序辦理擬聘人員聘用手續(xù)。公示有異議的，由公示組織實(shí)施部門(mén)調(diào)查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員。

　　(八)聘用

　　經(jīng)公示確定的擬聘人員，與招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。凡擬聘人員無(wú)正當(dāng)理由、逾期未與招聘單位簽訂聘用合同的，視為應(yīng)聘人員自行放棄聘用資格，試用期滿經(jīng)單位考核合格的，予以正式聘用?？己瞬缓细竦?，取消聘用。

　　大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生入編后應(yīng)當(dāng)在村衛(wèi)生室繼續(xù)服務(wù)不低于6年(不含參加規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間)，3年內(nèi)應(yīng)考取執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格，未獲得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證，經(jīng)考核合格、根據(jù)雙方意愿決定是否繼續(xù)簽合同、繼續(xù)服務(wù)村衛(wèi)生室。

　　(九)調(diào)劑

　　招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，崗位調(diào)劑工作由博州衛(wèi)生健康委協(xié)商確定。具體調(diào)劑事宜在博州政府官方網(wǎng)站發(fā)布。

　　五、監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求

　　(一)本次公開(kāi)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　(二)本次公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度，對(duì)違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))相關(guān)規(guī)定的按照有關(guān)要求給予處理或處分。

　　(三)應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面談、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便工作人員聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　(四)本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化，以博州政府官方網(wǎng)站發(fā)布的公告為準(zhǔn)，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

　　(五)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消其考試或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的要進(jìn)一步追究責(zé)任。

　　(六)本《公告》所附相關(guān)文件與《公告》具有同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤，所產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　(七)其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　(八)監(jiān)督電話:18890857006

　　六、信息發(fā)布

　　本次博爾塔拉蒙古自治州大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘公告、面談、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)在博爾塔拉政府網(wǎng)(http://www.xjboz.gov.cn)發(fā)布。

　　七、政策解讀

　　(一)本《公告》由博州衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話:0909—2319176、2319691。

　　(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　附件：1.《博爾塔拉蒙古自治州大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘崗位信息表》

　　2.《博爾塔拉蒙古自治州大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘報(bào)名登記表》

　　3.《博爾塔拉蒙古自治州大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘人員考察表》

　　4.《國(guó)家教育行政部門(mén)發(fā)布的高等教育學(xué)科專業(yè)目錄》