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　　2023丹陽濱江新市鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展有限公司招聘方式和內(nèi)容

　　此次招聘將采取筆試+面試相結(jié)合的方式。筆試及面試的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。開考比例為1:3，報(bào)名、資格審核結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的則取消或核減招聘計(jì)劃人數(shù)。

　　1、筆試考核

　　筆試成績：滿分100分，采取閉卷形式進(jìn)行；

　　筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識+專業(yè)知識。

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分的順序，以崗位招聘人數(shù)3倍的比例，確定進(jìn)入面試人選（若最后一個(gè)應(yīng)試名額因多人分?jǐn)?shù)相同，超出參加面試人員比例時(shí)，則相同分?jǐn)?shù)者均進(jìn)入面試）。

　　2、面試考核

　　面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試。

　　面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者的綜合能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)等方面進(jìn)行測試。

　　面試成績：滿分為100分，采用去除最高分和最低分，計(jì)算平均分后得出，面試成績現(xiàn)場予以公布。

　　3、總成績計(jì)算

　　筆試、面試均采取百分制，總成績按照筆試和面試分別占40%、60%的比例合成計(jì)算，（筆試、面試及總成績均保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理），總成績低于60分者不予錄用。

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