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　　武漢生育津貼及護(hù)理假津貼的計算標(biāo)準(zhǔn)是什么？

　　1、正常分娩的，除享受國家規(guī)定的98天產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假30天；難產(chǎn)的，增加15天；多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒增加15天；

　　2、妊娠不滿12周流產(chǎn)的，產(chǎn)假為30天；妊娠滿12周不滿28周流（引）產(chǎn)的，產(chǎn)假為45天；妊娠滿28周以上引產(chǎn)的，產(chǎn)假為98天；

　　3、男職工享受15天護(hù)理假津貼；

　　4、生育津貼=日支付標(biāo)準(zhǔn)*津貼天數(shù)；

　　5、護(hù)理假津貼=日支付標(biāo)準(zhǔn)*15。

　　武漢生育津貼及護(hù)理假津貼核發(fā)基數(shù)

　　1、生育津貼日支付標(biāo)準(zhǔn)按照女職工生育或者流（引）產(chǎn)當(dāng)月所在用人單位實際申報繳費(fèi)的上年度職工月平均工資除以30日計算；男職工護(hù)理假津貼日支付標(biāo)準(zhǔn)按照其配偶生育當(dāng)月男職工所在用人單位實際申報繳費(fèi)的上年度職工月平均工資除以30日計算。

　　2、女職工生育或者流（引）產(chǎn)前12個月以及男職工配偶生育前12個月職工變動工作單位的，其生育津貼或護(hù)理假津貼按照女職工生育或者流（引）產(chǎn)前12個月以及男職工配偶生育前12個月內(nèi)該職工工作過的各用人單位上年度職工月平均工資加權(quán)平均數(shù)計算。

　　3、用人單位未按規(guī)定據(jù)實繳納生育保險費(fèi)的，實際繳費(fèi)金額與應(yīng)繳費(fèi)金額產(chǎn)生的待遇差額由用人單位負(fù)擔(dān)。

　　4、用人單位繳費(fèi)不足12個月的，按實際繳費(fèi)時間內(nèi)用人單位職工月平均工資計算。