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　　根據(jù)《山西省人力資源和社會保障廳山西省財政廳關(guān)于印發(fā)<就業(yè)見習管理辦法>的通知》，2023大同市直就業(yè)見習單位對就業(yè)人員的管理范圍如下所示：

　　一、見習單位應加強對見習人員的日常管理，并履行以下管理職責

　　(一)制定本單位就業(yè)見習管理制度，明確相應部門和專職人員負責就業(yè)見習人員的管理，建立見習人員基礎(chǔ)臺賬，落實各項見習措施;

　　(二)為見習人員按月足額發(fā)放見習生活補助，有條件的單位應酌情解決見習人員的午餐問題

　　(三)確定帶教人員，隨時指導見習工作，及時掌握見習人員思想、工作和生活情況。

　　(四)做好見習人員考勤記錄，發(fā)放基本生活補助后要求見習人員簽字確認。