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　　問：臺州身份證和檔案年齡不一致退休時(shí)按哪個(gè)算？

　　按檔案年齡算。

　　根據(jù)《勞動(dòng)和社會保障部關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)〔1999〕8號)規(guī)定，“對職工出生時(shí)間的認(rèn)定，實(shí)行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法。當(dāng)本人身份證與檔案記載的出生時(shí)間不一致時(shí)，以本人檔案最先記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)”。

　　拓展信息

　　問：臺州養(yǎng)老保險(xiǎn)可以直接補(bǔ)繳夠15年嗎？

　　如果您是以個(gè)人身份參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，應(yīng)按時(shí)足額繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不得以事后追補(bǔ)繳費(fèi)的方式增加繳費(fèi)年限。

　　如果您曾經(jīng)在某單位上班，上班期間存在單位應(yīng)參而未參保的時(shí)段，可由原用人單位提出申報(bào)，經(jīng)核實(shí)符合補(bǔ)繳條件的，可以補(bǔ)繳職工與用人單位建立或形成勞動(dòng)關(guān)系期間的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　　其中，一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)超過3年（含）的，應(yīng)提供人民法院、審計(jì)部門、實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察的行政部門，或勞動(dòng)爭議仲裁委員會等出具的具有法律效力，證明一次性繳費(fèi)期間存在勞動(dòng)關(guān)系的相應(yīng)文書，以及其他能夠證明該時(shí)間段存在勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)材料，經(jīng)審核符合補(bǔ)繳條件的可進(jìn)行補(bǔ)繳。