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　　2024年度諸暨市公共交通有限公司一線基層員工崗位招聘報名如下：

　　招聘程序：

　　(一)公交車駕駛員崗位招聘程序

　　本次招聘工作分公開報名、資格審查、筆試、面試、實操考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

　　1.公開報名、資格審查

　　(1)報名時間：

　　2024年7月3日至2024年12月31日止，每周周一至周五(法定節(jié)假日除外)，上午：8：30-12：00，下午：2:00-5:00，年度內(nèi)招錄計劃完成結(jié)束報名。

　　(2)報名地點及聯(lián)系人：諸暨市陶朱街道越都路18號公交西站二樓安全機務(wù)科(聯(lián)系人：樓先生，0575-87308062)。

　　(3)報名方式：應(yīng)聘人員登錄諸暨人才服務(wù)網(wǎng)(www.zjrcfw.com)自行下載打印或報名現(xiàn)場領(lǐng)取《諸暨市公共交通有限公司一線基層崗位報名登記表》(附件2)，按規(guī)定要求如實填寫報名信息、粘貼照片，進行現(xiàn)場報名。

　　(4)現(xiàn)場報名時應(yīng)聘人員應(yīng)提供填寫完整的《諸暨市公共交通有限公司一線基層崗位報名登記表》、招聘崗位條件相應(yīng)的學歷證書、有效期內(nèi)本人身份證以及應(yīng)聘職位所需的其他證件(證明)原件及復(fù)印件。

　　(5)招聘單位對報名人員攜帶的資料進行審核，資格審查結(jié)果以電話或短信通知為準。凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

　　(6)每人限報一個崗位，多報無效。應(yīng)聘人員所報考的崗位一經(jīng)確認，不得更改。資格審核通過后達到3人及以上的，由公交公司根據(jù)實際情況組織考試。

　　2.筆試

　　已完成報名并通過資格審查的人員，按規(guī)定時間和地點參加筆試。筆試內(nèi)容包含崗位所需專業(yè)知識，滿分100分，合格分為75分，筆試不合格者不進入面試。

　　3.面試

　　根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績合格者確定面試對象，面試滿分100分，合格分為80分，面試不合格者不進入實操考試。

　　4.實操考試

　　實操考試主要為崗位專業(yè)內(nèi)容，滿分100分，合格分為80分。

　　5.體檢、考察、公示、聘用

　　(1)實操考試成績合格者進入體檢。應(yīng)聘人員需自費前往諸暨市范圍內(nèi)二甲及以上醫(yī)院體檢，不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。考察按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(2)根據(jù)考生成績、體檢、考察等情況確定擬聘用對象，并向社會公示5天。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。試用期2個月，試用期考核合格，將正式聘用;考核不合格的，解除勞動合同。

　　(3)應(yīng)聘人員如有放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察不合格、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格或無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格，由招聘單位決定是否從實操合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。

　　(4)招聘結(jié)束后(以擬錄用公示期結(jié)束為準)1年內(nèi)出現(xiàn)崗位空缺的，由招聘單位決定是否從實操合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。

　　(二)公務(wù)用車駕駛員崗位招聘程序

　　本次招聘工作采取報名、資格審查、筆試、面試、實操、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　1.公開報名、資質(zhì)審查。

　　(1)報名時間：2024年7月3日—7月9日，上午8:30-12:00，下午2:00-5:00，逾期不再受理。

　　(2)報名地址：諸暨市陶朱街道越都路18號公交西站二樓安全機務(wù)科(聯(lián)系人：楊先生，0575-87007763)。

　　(3)報名方式：應(yīng)聘人員登錄諸暨人才服務(wù)網(wǎng)(www.zjrcfw.com)自行下載打印或報名現(xiàn)場領(lǐng)取《諸暨市公共交通有限公司一線基層崗位報名登記表》(附件2)，按規(guī)定要求如實填寫報名信息、粘貼照片，進行現(xiàn)場報名。報名時須提供以下資料：身份證、戶口簿和駕駛證原件及復(fù)印件1份;正面二寸免冠照2張。

　　(4)每人限報一個崗位，多報無效。應(yīng)聘人員所報考的崗位一經(jīng)確認，不得更改。

　　(5)對報名人員提供的原始資料進行資格審查，符合條件者統(tǒng)一組織筆試、面試和實操。資格審查貫穿公開招聘全過程。

　　(6)發(fā)布崗位核減公告。同一崗位通過資格初審人數(shù)不得低于招聘計劃數(shù)的2倍，不足規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)直至取消招聘計劃。崗位核減公告將在諸暨人才服務(wù)網(wǎng)( www.zjrcfw.com )公布。

　　2.筆試。已完成報名并通過資格審查的人員，按規(guī)定時間和地點參加筆試。筆試內(nèi)容包含崗位所需專業(yè)知識，滿分100分，合格分為60分，筆試不合格者不進入面試。

　　3.面試。根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)的1:3確定面試對象，不足1:3的，按實際人數(shù)確定面試對象。面試內(nèi)容包含專業(yè)知識、溝通能力等內(nèi)容，滿分100分，合格分為80分，面試不合格者不進入實操考試。

　　4.實操考試。面試結(jié)束后以筆試+面試(比例分別為筆試成績30%+面試成績40%)的成績，按分數(shù)從高到低以1：2的比例確定實操考試人員，未達到該比例人數(shù)的按實際報名人數(shù)全員參加。實操考試主要為崗位專業(yè)內(nèi)容，滿分100分，合格分為80分。

　　最終以筆試成績占30%、面試成績占40%、實操考試占30%確定總成績，按擬招聘崗位人數(shù) 1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。如最后一名同分，以筆試成績高的排位在前。體檢、考察不合格或在辦理錄用手續(xù)前自愿放棄的，可視情在實操成績合格人員中根據(jù)考試成績從高分到低分依次遞補。

　　5.體檢、公示、錄用

　　(1)應(yīng)聘人員需自費前往諸暨市范圍內(nèi)二甲及以上醫(yī)院體檢，不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

　　(2)根據(jù)考生總成績、體檢等情況確定擬聘用對象，并向社會公示5個自然日。公示后無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

　　(3)聘用人員試用期2個月，試用期內(nèi)出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，從實操成績合格人員中從高分到低分依次遞補。一年內(nèi)(以擬錄用公示期結(jié)束為準)出現(xiàn)同類崗位人員空缺的，由招聘單位決定是否從實操成績合格人員中按照成績從高分到低分依次遞補。

　　其他事項：

　　1.筆試、面試、實操考試具體時間、地點另行通知。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)全程保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響應(yīng)聘的責任由應(yīng)聘人員自負。

　　3.有關(guān)本次招聘工作的方法、程序問題，報考人員可通過電話咨詢(咨詢時間為工作日上午8:30-12:00，下午2:00-5:00)。

　　咨詢電話：0575-87308062(受理政策咨詢)

　　監(jiān)督電話：0575-87135865(受理紀律投訴)

　　4.本次招聘工作全過程接受有關(guān)部門和全社會的監(jiān)督，應(yīng)聘人員對本次招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在公告公布之日起3日內(nèi)向諸暨市建設(shè)集團有限公司反映，以便及時研究處理。

　　5.對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，解除勞動合同，予以清退。

　　6.報名、面試、實操考試時請自覺遵守公交公司相關(guān)規(guī)定。

　　7.擬聘用人員在入職后需配合公司將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入公司所在黨支部。

　　附件1：諸暨市公共交通有限公司2024年一線基層員工崗位招聘計劃表(見下圖)

　　附件2：諸暨市公共交通有限公司一線基層崗位報名登記表

　　(可掃描以上二維碼下載)