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　　2023年陜西省養(yǎng)老金重算和補發(fā)的范圍包括：

　　2023年8月份之前在陜西省參加社會保險并已經(jīng)退休的企業(yè)職工、事業(yè)單位工作人員、城鄉(xiāng)居民和個體工商戶等四大類人員。其中，工齡達到15年、25年的職工將會獲得相應的養(yǎng)老金補發(fā)。

　　首先，我們要明確的是，有四類人無法參與養(yǎng)老金重算補發(fā)。

　　第一類是：2023年1月1日后新辦理退休的人員，因為他們尚未達到重算補發(fā)的條件。

　　第二類是：在2023年1月至6月期間辦理退休的人員，由于他們在這段時間內已經(jīng)按照舊標準領取了養(yǎng)老金，所以無法享受重算補發(fā)。

　　第三類是：在2023年7月至9月期間辦理退休的人員，雖然他們滿足了重算補發(fā)的條件，但由于政策實施的時間節(jié)點，他們只能按照新標準領取養(yǎng)老金，無法獲得補發(fā)。

　　最后一類是：在2023年10月以后辦理退休的人員，同樣只能按照新標準領取養(yǎng)老金，無法享受重算補發(fā)。

　　那么，工齡15年、25年的職工可以補發(fā)多少錢呢？具體計算方法如下：

　　首先，根據(jù)社會保險法法規(guī)，退休人員的基本養(yǎng)老金按月發(fā)放，計算公式為：基本養(yǎng)老金=個人賬戶累計繳費金額×當年繳費比例+單位及個人補貼金額。其中，當年繳費比例為8%，單位及個人補貼金額由社會保險局和單位共同支付。

　　其次，根據(jù)陜西省社保局公布的數(shù)據(jù)，2023年8月份之前參加陜西省社會保險的職工基本養(yǎng)老金平均水平為每月2478元。

　　最后，根據(jù)工齡的不同，職工可以獲得不同的養(yǎng)老金補發(fā)。

　　工齡達到15年的職工，假如每月可獲得基本養(yǎng)老金的10%的補發(fā)，即247.8元。

　　工齡達到25年的職工，假如每月可獲得基本養(yǎng)老金的20%的補發(fā)，即495.6元。

　　需要注意的是，以上計算結果僅供參考，具體的養(yǎng)老金補發(fā)金額還需根據(jù)個人的實際情況進行細致計算。

　　政策來源：陜西省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址：https://rst.shaanxi.gov.cn/newstyle/pub_newsshow.asp?id=1029139&chid=100077)