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　　申請(qǐng)高層次人才補(bǔ)貼可以領(lǐng)多少錢?

　　1.對(duì)認(rèn)定從市外新引進(jìn)的國內(nèi)外頂尖人才、國家級(jí)領(lǐng)軍 人才、省、市級(jí)領(lǐng)軍人才，分別給予 200 萬元、100 萬元、50 萬元 和 20 萬元安家補(bǔ)貼;對(duì)認(rèn)定從市外新引進(jìn)的急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才 按正高職稱、副高職稱分別給予 10 萬元、5 萬元的工作和生活補(bǔ)貼; 對(duì)從市外新引進(jìn)來我市民營企業(yè)工作的高級(jí)技師、技師，按每人 5 萬元、3 萬元標(biāo)準(zhǔn)給予工作和生活補(bǔ)貼;對(duì)認(rèn)定從市外新引進(jìn)的高層 次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)給予 50-500 萬元項(xiàng)目資助，對(duì)岳陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展有 重大貢獻(xiàn)、能帶來重大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的人才團(tuán)隊(duì)，通過“一事一議”， 最高可給予 1000 萬元項(xiàng)目資助。以上補(bǔ)貼資金均按照 4:3:3 的比例 分三年發(fā)放。

　　2.領(lǐng)軍人才、副高及以上職稱急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才、 高技能人才和高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)負(fù)擔(dān)具體辦法為： 市轄區(qū)范圍內(nèi)的由市區(qū)兩級(jí)財(cái)政各承擔(dān) 50%;中央、省駐岳企業(yè)和市 屬企事業(yè)單位由市財(cái)政和用人單位各承擔(dān) 50%。市級(jí)補(bǔ)貼資金從市人才發(fā)展專項(xiàng)資金中列支(“一事一議”支持的人才團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目補(bǔ)貼資 金除外)。