北京公租房家庭收入怎么算不能超過多少?
2023-11-24
更新時間：2023-11-24 22:39:45作者：佚名
可以。
引進對象
此次引才范圍主要面向2024屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生，以引進博士研究生為主，帶動引進急需緊缺專業(yè)碩士研究生和本科生。2022、2023屆未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生可列入此次引才范圍。
優(yōu)惠政策
應聘人員除享受用人單位制定的各項優(yōu)惠政策外，也可按照《青海省校園引才辦法(試行)》(青組字〔2019〕334號)、《青海省高層次人才配偶就業(yè)安置暫行辦法》(青人社廳發(fā)〔2019〕112號)、《青海省高層次人才子女入學實施辦法》(青教基〔2019〕80號)規(guī)定，享受相應的優(yōu)惠政策。
(一)省直事業(yè)單位全職引進的人才，由省委人才辦按照規(guī)定給予特殊支持(安家費)，具體標準是：博士研究生，若為青海打造生態(tài)文明高地、建設產業(yè)“四地”急需緊缺的，可直接認定為青海省“昆侖英才·高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”項目引進拔尖人才，每人給予一次性特殊支持(安家費)40萬元;碩士研究生，每人給予一次性特殊支持(安家費)10萬元;本科生，每人給予一次性特殊支持(安家費)3萬元。
各市州事業(yè)單位全職引進的人才可按照各地區(qū)有關規(guī)定給予特殊支持(安家費);中央駐青單位和企業(yè)全職引進的人才可由引進單位給予特殊支持(安家費)。
(二)被認定為拔尖人才的全職引進博士研究生，還可享受下列優(yōu)惠政策：
1.在青工作滿1年，經用人單位考核合格，可申報認定副高級專業(yè)技術資格;聘任副高級專業(yè)技術職務滿2年的，經用人單位考核合格，可申報參加正高級專業(yè)技術資格評審。
2.在我省未享受政府提供住房且用人單位暫時不能解決住房的，可申請入住省級人才保障周轉住房。愿意在青購買住房的，各市州、省直用人單位給予10萬元的一次性購房補助。
3.享受“家庭式”人才引進政策，對省級事業(yè)單位引進并認定的高層次人才配偶學歷為碩士研究生以上、市(州)級以下事業(yè)單位引進并認定的高層次人才配偶學歷為大學本科以上的，在服務期內可以按照我省事業(yè)單位人員公開招聘規(guī)定在空缺編制內直接考核聘用。
4.按照特事特辦、隨到隨辦、優(yōu)先安排的原則，從優(yōu)保障子女入學。
5.事業(yè)單位優(yōu)先在空編內落實編制，確無空編的，可持省委人才工作領導小組頒發(fā)的人才證書向省委機構編制管理部門申請事業(yè)編制，實行“專人專編”。
6.事業(yè)單位可參照引進人才來青前的收入水平和在青工作績效情況，經人力資源和社會保障部門、財政部門同意后，協(xié)商確定其合理薪酬;也可以課題、項目為核算單位，實行項目工資。對作出突出貢獻的引進人才可實施期權、股權等中長期激勵方式。企業(yè)可按照相應規(guī)定確定其合理薪酬。
7.優(yōu)先推薦參加學習進修、實踐考察，優(yōu)先支持參加國內外學術交流活動，表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先推薦為黨代表、人大代表和政協(xié)委員人選。
8.各用人單位每年組織進行一次健康體檢。
9.由省委人才辦建立長期聯(lián)系服務機制，采取座談會、走訪慰問等形式，密切與引進人才的聯(lián)系，了解工作生活情況，幫助解決實際困難。
(三)全職引進的碩士研究生和本科生，工作表現(xiàn)優(yōu)秀的，可優(yōu)先推薦申報青海省“昆侖英才·高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”項目等省級人才項目。