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濟(jì)寧引進(jìn)青年人才補(bǔ)貼怎么申請(qǐng) 濟(jì)寧市青年人才補(bǔ)貼

更新時(shí)間:2023-07-17 13:49:05作者:未知

濟(jì)寧引進(jìn)青年人才補(bǔ)貼怎么申請(qǐng) 濟(jì)寧市青年人才補(bǔ)貼

  濟(jì)寧引進(jìn)青年人才補(bǔ)貼申請(qǐng)指南

  一、申請(qǐng)范圍和條件

 ?。ㄒ唬v濟(jì)高校(科研院所、醫(yī)療機(jī)構(gòu))、市屬事業(yè)單位(不含參公單位,除學(xué)校、醫(yī)療機(jī)構(gòu)外限急需緊缺專業(yè))和各類企業(yè)新引進(jìn)的全職工作博士研究生,年齡不超過(guò)45周歲;企業(yè)新引進(jìn)的全職工作碩士研究生,年齡不超過(guò)35周歲;全日制學(xué)士本科生(含職業(yè)院校、技工院校全日制預(yù)備技師、技師班畢業(yè)生),年齡不超過(guò)30周歲。

 ?。ǘ┤瞬疟救伺c用人單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用合同日期為2020年6月15日(含)之后,且屬首次在濟(jì)寧就業(yè),用人單位按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

 ?。ㄈ┠挲g計(jì)算截止日期為簽訂勞動(dòng)合同或聘用合同的日期。

  二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

 ?。ㄒ唬┎┦垦芯可?/strong>對(duì)符合條件的博士研究生,市財(cái)政3年內(nèi)按照每人每月5000元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位引才補(bǔ)貼,補(bǔ)貼資金由市財(cái)政承擔(dān)。

  (二)碩士研究生。對(duì)符合條件的碩士研究生,由企業(yè)稅務(wù)登記縣(市、區(qū))財(cái)政3年內(nèi)按照每人每月2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位引才補(bǔ)貼。其中,本碩均為“雙一流”高校或原“211”“985”院校的碩士研究生,引才補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高為每月3000元。

 ?。ㄈ┤罩茖W(xué)士本科生(含職業(yè)院校、技工院校全日制預(yù)備技師、技師班畢業(yè)生)。對(duì)符合條件的全日制學(xué)士本科生,由企業(yè)稅務(wù)登記縣(市、區(qū))財(cái)政3年內(nèi)按照每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位引才補(bǔ)貼。其中,“雙一流”高?;蛟?11”“985”院校的學(xué)士本科生,引才補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高為每月2000元。

  三、申報(bào)流程

  (一)線上申報(bào)。凡符合申請(qǐng)“青年人才(博士)”引才補(bǔ)貼的,由人才所在單位通過(guò)線上平臺(tái)進(jìn)行申報(bào)。上傳申報(bào)材料包括:博士本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、勞動(dòng)合同或聘用合同。

  (二)資格審核。駐濟(jì)高校(科研院所、醫(yī)療機(jī)構(gòu))、市屬事業(yè)單位新引進(jìn)的博士,由用人單位對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審并對(duì)審核結(jié)果負(fù)責(zé),初審合格的通過(guò)在線申報(bào)平臺(tái)報(bào)市人力資源社會(huì)保障局。縣(市、區(qū))企業(yè)新引進(jìn)的博士,申報(bào)材料通過(guò)在線申報(bào)平臺(tái)報(bào)所在縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障部門(mén),縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障部門(mén)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審并對(duì)審核結(jié)果負(fù)責(zé)。市人力資源社會(huì)保障局對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行復(fù)審并擬定“青年人才(博士)引才補(bǔ)貼擬發(fā)放人員名單”。

 ?。ㄈ┟麊喂?。在市人力資源社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站、人才所在單位對(duì)“青年人才(博士)引才補(bǔ)貼擬發(fā)放人員名單”進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

 ?。ㄋ模┱邇冬F(xiàn)。公示無(wú)異議的,按程序發(fā)放到人才(博士)所在單位或縣(市、區(qū))財(cái)政部門(mén)。用人單位可按不高于30%的比例從引才補(bǔ)貼中列支引才工作經(jīng)費(fèi),其余資金通過(guò)績(jī)效考核方式,30個(gè)工作日內(nèi)差異化補(bǔ)貼給引進(jìn)人才。

  四、有關(guān)要求

  (一)企業(yè)新引進(jìn)的碩士研究生、學(xué)士本科生引才補(bǔ)貼資金由企業(yè)稅務(wù)登記縣(市、區(qū))財(cái)政承擔(dān),各縣(市、區(qū))可參考本流程,自行組織實(shí)施。

 ?。ǘ┮蛱厥馇闆r當(dāng)年未申報(bào)的,可延至次年申報(bào)。次年仍未申報(bào)的,視為自動(dòng)放棄申報(bào)。

 ?。ㄈ┥暾?qǐng)單位和申請(qǐng)人須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),資料審查、監(jiān)督核實(shí)工作貫穿始終。對(duì)弄虛作假、虛報(bào)冒領(lǐng)的,取消享受政策資格,追回已發(fā)放補(bǔ)貼,追究相應(yīng)責(zé)任。

  

本文標(biāo)簽: 用人單位  全日制  人才  博士  碩士研究生  

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