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　　2023年度奉化區(qū)企業(yè)全職引進(jìn)人才、“三領(lǐng)”人才生活津貼申報(bào)通知

　　為積極實(shí)施企業(yè)人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，鼓勵(lì)和引導(dǎo)各類人才向企業(yè)集聚，加快推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，根據(jù)《奉化區(qū)關(guān)于深入實(shí)施人才發(fā)展政策的意見》（奉黨發(fā)〔2018〕52號(hào)）、《奉化區(qū)企業(yè)“三領(lǐng)”人才評(píng)審管理暫行辦法》（奉黨辦〔2019〕115號(hào)）、《關(guān)于<奉化區(qū)企業(yè)“三領(lǐng)”人才評(píng)審管理暫行辦法>的補(bǔ)充通知》（奉黨辦〔2021〕12號(hào)）等文件精神，決定開展2023年度奉化區(qū)企業(yè)全職引進(jìn)人才、“三領(lǐng)”人才生活津貼申報(bào)工作?，F(xiàn)將有關(guān)申報(bào)事項(xiàng)通知如下：

　　一、適用對(duì)象及補(bǔ)助辦法

　　（一）適用對(duì)象

　　1.自2019年1月1日起至2022年9月1日（不含）期間，企業(yè)（不含國(guó)有企業(yè)、金融、垂直管理企業(yè)）從區(qū)外全職（須社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、個(gè)人所得稅在奉繳納；人事檔案關(guān)系在奉）新引進(jìn)，并簽訂3年以上勞動(dòng)合同，按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，在奉化辦理人事代理（人事檔案接轉(zhuǎn)于奉化區(qū)人才服務(wù)中心）的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生或緊缺專業(yè)的副高及以上職稱人才。

　　2.奉化區(qū)企業(yè)“三領(lǐng)”人才（2020年、2021年入選人才）。

　　（二）補(bǔ)助額度

　　1.根據(jù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)間，按博士研究生、正高職稱人才每人每月2000元，碩士研究生、副高職稱人才每人每月1000元，國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)高校本科畢業(yè)生每人每月600元 ，其他本科生每人每月300元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活津貼。

　　2.“鳳麓金領(lǐng)”人才每人每月600元，“鳳麓銀領(lǐng)”人才每人每月500元，“鳳麓藍(lán)領(lǐng)”人才每人每月400元。

　　3.上述補(bǔ)貼時(shí)間最長(zhǎng)均不超過24個(gè)月。

　　二、申報(bào)要求

　　（一）申報(bào)材料

　　申報(bào)對(duì)象根據(jù)不同情況提供相對(duì)應(yīng)的申報(bào)材料（奉化區(qū)企業(yè)“三領(lǐng)”人才僅需提供前兩項(xiàng)）:

　　1.企業(yè)聘用合同或勞動(dòng)合同（3年以上）；

　　2.個(gè)稅繳納清單；

　　3.學(xué)歷學(xué)位證書（其中海外學(xué)位同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、職稱證書（如果職稱是在外省含中央在浙單位評(píng)審?fù)ㄟ^的，原職稱證書須換發(fā)為浙江省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書）。

　　（二）申報(bào)時(shí)間

　　1.申報(bào)企業(yè)全職引進(jìn)人才、企業(yè)“三領(lǐng)”人才生活津貼補(bǔ)助的時(shí)間區(qū)間為2023年1月1日-2023年12月31日（與社保繳納時(shí)間一致）。

　　2.申報(bào)時(shí)間從即日起至2024年05月15日。

　　（三）申報(bào)方式

　　申報(bào)對(duì)象登陸奉化區(qū)惠企、人才政策兌現(xiàn)“一鍵通”平臺(tái)（網(wǎng)址：https://hqpt.fh.gov.cn/app），填寫相關(guān)信息并上傳申報(bào)材料。（具體詳見“一鍵通”平臺(tái)申報(bào)指南《奉化區(qū)企業(yè)全職引進(jìn)人才生活津貼（個(gè)人）》）

　　三、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬﹥身?xiàng)補(bǔ)貼不可重復(fù)享受，如與現(xiàn)有人才政策有重復(fù)、交叉的，按照從優(yōu)、從高、不重復(fù)原則執(zhí)行。

　?。ǘ﹪?guó)內(nèi)外重點(diǎn)高校是指國(guó)內(nèi)列入985、211的高校(不含下屬獨(dú)立二級(jí)學(xué)院），以及全球列入前百?gòu)?qiáng)的高校。

　?。ㄈ?022年9月1日（含）后引進(jìn)的人才按照《關(guān)于加快推進(jìn)新時(shí)代人才工作新發(fā)展奮力打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高地的若干政策》（奉人才發(fā)﹝2022﹞9號(hào)）文件享受奉化區(qū)人才生活津貼，引進(jìn)時(shí)間以在奉首次社會(huì)保險(xiǎn)繳納時(shí)間為準(zhǔn)。

　　（四）原先按照市委〔2016〕24號(hào)等相關(guān)政策條款，已申請(qǐng)享受生活津貼補(bǔ)助的對(duì)象，未滿24個(gè)月的可補(bǔ)足24個(gè)月。

　?。ㄎ澹┳稍冸娫挘üぷ魅臻_放）：0574—88506030、88522209。

　　政策來源：奉化區(qū)人民政府，原文http://www.fh.gov.cn/art/2024/3/15/art_1229191899_4369421.html