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2024-10-06
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更新時(shí)間：2023-12-06 01:05:45作者：佚名
郴州市鄉(xiāng)村振興人才引進(jìn)政策
鄉(xiāng)村振興人才的支持舉措：
1、每年評(píng)選返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才；定期評(píng)選“鄉(xiāng)村名匠”工作室；
2、每年選派科技特派員；每年定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師、鄉(xiāng)村醫(yī)生；
3、每年培養(yǎng)培訓(xùn)農(nóng)村致富帶頭人和高素質(zhì)農(nóng)民；每年評(píng)選優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才。
資金支持：
每年評(píng)選十大返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，給予每人最高30萬元項(xiàng)目資金支持；
定期評(píng)選“鄉(xiāng)村名匠”工作室，給予每家10萬元資金支持。
選派人員：
每年選派不少于500名專家人才到農(nóng)業(yè)特色村鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和專業(yè)合作社擔(dān)任科技特派員；
每年定向培養(yǎng)1500名以上鄉(xiāng)村教師（定向師范生）、100名鄉(xiāng)村醫(yī)生。
培養(yǎng)計(jì)劃及獎(jiǎng)勵(lì)措施：
每年培養(yǎng)培訓(xùn)3000名左右農(nóng)村致富帶頭人和高素質(zhì)農(nóng)民；
每年評(píng)選100名優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才，給予每人1萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。