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1、五險一金的繳納基數(shù)是以工資總額為標準的，具體每個月交多少錢視具體情況而定，每個地區(qū)關于繳納額度的規(guī)定也是不同的，建議向公司的人力資源部門進行咨詢。

2、五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

3、“在職職工個人應當按照規(guī)定繳存住房公積金?！弊》抗e金為“應當繳納“項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現(xiàn)出這是一項義務。