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1、好處：為政府提供行政或公益服務輔助功能。當下，各級政府都在大力推進政府購買服務，用以替代以前由工勤人員從事的輔助性工作，比如司機、打字、維修等，這些工作很多都被開發(fā)成公益崗位，交由社會化管理。因此，公益性崗位的設置，不僅解決了城鎮(zhèn)困難人員的就業(yè)問題，也為大學畢業(yè)生提供了一定的就業(yè)機會。很多想進體制的年輕大學生，在沒有找到合適的工作前，都會通過公益性崗位過渡。

2、為脫貧攻堅提供就業(yè)崗位。公益性崗位目前已經(jīng)不局限在城市，作為脫貧攻堅的一個重要舉措，也延伸到了縣鄉(xiāng)一級。政府通過設置公益崗位，提供給鄉(xiāng)村困難人群、殘疾人士就業(yè)，不僅解決了環(huán)境衛(wèi)生問題、公益服務問題，也改善了社會矛盾，提升了社會治安綜合治理，是一件得民心惠民益的好事。

3、壞處：公益性崗位的工資不高，基本上參照當?shù)刈畹凸べY標準設置，外加少量補貼，扣除五險一金（部分沒有公積金）到手也就兩千多的水平。