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1、見到面試官時(shí)應(yīng)面帶笑容，且主動(dòng)問候。好的第一印象非常重要，尤其是面試的時(shí)候，親切的微笑能拉近人與人之間的距離，且能給對(duì)方感覺你心態(tài)良好，給人以自信大方的感覺。

2、自我介紹要說到點(diǎn)，言簡(jiǎn)意賅，抓住核心，不要長(zhǎng)篇大論。有些人的自我介紹經(jīng)常都是非常冗長(zhǎng)且無(wú)趣。面試官在聽自我介紹時(shí)，更多在意的是你的閃光點(diǎn)，你要讓人知道為什么你要應(yīng)聘這個(gè)職位，你為什么要選擇這個(gè)公司，你有沒有與這個(gè)職位相關(guān)的出色經(jīng)驗(yàn)。

3、切記隨意打斷面試官。當(dāng)別人在說話的時(shí)候，應(yīng)該虛心傾聽，面試最大的禁忌就是突然間打斷面試官說話，這樣不僅對(duì)人非常不尊重，而且也給人感覺你很不沉穩(wěn)。

4、態(tài)度要誠(chéng)懇，不要夸夸其談，甚至撒謊。態(tài)度決定一切，即便可能你在這個(gè)崗位上還未達(dá)到人家公司的要求，但是如果能讓面試官看到你未來的提升空間，她也會(huì)讓考慮讓你加入。還有切記撒謊，有的人為了得到工作機(jī)會(huì)，就選擇夸大自己過往的成就，這樣一旦被發(fā)現(xiàn)，對(duì)你個(gè)人的信譽(yù)和形象都會(huì)有嚴(yán)重影響。