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1、合同單位不同。勞務(wù)派遣工是與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同的，與用工單位之間并沒有勞動關(guān)系，而正式員工是直接與用工單位簽訂勞動合同的。

2、合同期限不同。按照勞動法規(guī)定，勞務(wù)派遣工是應(yīng)當(dāng)與勞務(wù)派遣公司簽訂二年以上的固定期限勞動合同并按月支付勞動報酬的，而正式員工與用工單位簽訂的合同有兩種：固定期限勞動合同和無固定期限勞動合同，可以按照實(shí)際需求決定簽訂哪類合同。

3、工作地點(diǎn)的不同。勞務(wù)派遣工的辦公地點(diǎn)是由勞務(wù)派遣公司決定，哪里需要人可能就會往哪里派，而正式員工絕大多數(shù)都只在有勞動合同的公司工作。

4、工資發(fā)主體不同。勞務(wù)派遣工的工資則是由勞務(wù)派遣公司來發(fā)放的，而正式員工的工資是由用工單位單位發(fā)放的。