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1、在公司上班的時(shí)候這個(gè)加班費(fèi)一般情況下是很多的，往往都是比基本工資還要高很多的，在平時(shí)加班的時(shí)候一般是1.5倍的樣子，周末是2倍對(duì)于法定節(jié)假日是3倍。

2、法律依據(jù)：《勞動(dòng)法》

第四十四條 勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條規(guī)定，加班工資應(yīng)當(dāng)按以下方式計(jì)算：

工作日加班：小時(shí)加班工資標(biāo)準(zhǔn)=勞動(dòng)合同規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)÷(月計(jì)薪天數(shù)21.75×8小時(shí))×150%;

休息日加班：小時(shí)加班工資標(biāo)準(zhǔn)=勞動(dòng)合同規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)÷(月計(jì)薪天數(shù)21.75×8小時(shí))×200%;

法定休假日;日加班工資標(biāo)準(zhǔn)=勞動(dòng)合同規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)÷(月計(jì)薪天數(shù)21.75×8小時(shí))×300%。