国产精品吹潮在线播放,日韩一区二区三区在线播放,啊级免费黄片视频,66av视频

1、敢于發(fā)問，勇于發(fā)問。作為職場(chǎng)中的新人，遇到困惑時(shí)要敢于發(fā)問，只有把你的疑惑解決了，你才會(huì)在下一次遇到這種情況時(shí)去處理，如果你把疑問壓在你自己身上，不僅會(huì)給你的主管一種假象，同時(shí)也給你自己造成了壓力。不要覺得你是一個(gè)新人，你問的問題可能會(huì)很幼稚，別人會(huì)嘲笑你，其實(shí)不然，只有你敢于提出問題，勇于提出問題了，別人才不會(huì)嘲笑你，才覺得你這個(gè)人很有想法，同時(shí)敢想敢干。

2、整理好你的問題再發(fā)問。勇于提問不是說讓你遇到困惑時(shí)沒頭沒腦的就去詢問，你先要對(duì)你的問題進(jìn)行梳理。

3、問題梳理包括：?jiǎn)栴}性質(zhì)，問題價(jià)值，問題能不能自己解決，別的新進(jìn)同事有沒有這樣的問題，是屬于通類問題還是屬于你自己的問題等，在進(jìn)行整理分析后，你會(huì)覺得你這個(gè)問題非問不可，并且對(duì)你的價(jià)值很大，你問問題時(shí)會(huì)更用心，求知求解的欲望也會(huì)更強(qiáng)，而且你的問題也更有邏輯，會(huì)讓解答人更易回答。

4、選擇時(shí)機(jī)詢問。詢問問題時(shí)，要選擇時(shí)機(jī)，不能在別人繁忙工作時(shí)詢問，當(dāng)然也不能在別人已經(jīng)下班休息了詢問，你可以在別人工作間休息時(shí)以聊天的方式詢問，或者提前預(yù)約好，讓別人可以有充分的時(shí)間解答你的困惑。

5、讓回答者感到驕傲和尊重。詢問問題時(shí)，不要以為難別人為目的，要以解決問題目的。詢問時(shí)尊重對(duì)方，不要以下問的姿態(tài)詢問，給予對(duì)方充分尊重，并且你要讓他覺得他的回答給了你很大的幫助，讓別人感覺對(duì)你的回答有價(jià)值，即使價(jià)值不大，你也要表現(xiàn)出有價(jià)值的樣子，至少別人在你這投入了時(shí)間。