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最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%（私營企業(yè)職工、個體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%，私營企業(yè)法人、股東、個體工商戶業(yè)主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。

社保繳費(fèi)比例：

養(yǎng)老保險

單位繳費(fèi)16％，個人8％

醫(yī)療保險

以北京市為例，醫(yī)療保險繳費(fèi)比例（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%）：單位10%，個人2%+3元；

失業(yè)保險

單位1%，個人0.2%；

工傷保險

根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間；

生育保險

繳費(fèi)比例：單位0.8%，個人不交錢。