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人資就是人力資源管理，主要負責人事招聘方面的工作。具體工作職責包含：1、根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經(jīng)批準后組織實施；2、制訂人力資源部年度工作目標和工作計劃，按月做出預算及工作計劃，經(jīng)批準后施行；3、組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準后組織實施；4、制訂人力資源部專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施、考核等工作。