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上班12小時不合法。

國家實(shí)行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度，超過八小時的都按加班算。工作十二個小時的，勞動者可以對超過勞動時間的部分主張加班費(fèi)，不支付加班費(fèi)的，可以通過協(xié)商或者申請仲裁解決。

法律依據(jù)：《勞動法》第三十六條

國家實(shí)行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。