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分為5個檔次。

企業(yè)養(yǎng)老保險檔次的劃分是根據(jù)職工在崗平均工資的比例劃分的。參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員，其繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)，可按所在區(qū)市劃分為上年度在崗職工平均工資的60%、80%、100%、200%、300%五個檔次，具體由本人根據(jù)經(jīng)濟(jì)承受能力自行選擇。繳費基數(shù)選定后，在同一繳費年度內(nèi)不可以再次變更。

企業(yè)基本養(yǎng)老保險是社會保險中的一個險種。是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。選擇繳納的檔次越高，繳納金額越多，但同時在年老后收益更多，是成正比的

企業(yè)基本養(yǎng)老保險的繳納比例是：職工所在企業(yè)繳納20%，職工個人承擔(dān)8%。以前的規(guī)定是，單位那20%里面的一部分和個人的8%全部劃入個人賬戶，現(xiàn)在單位繳費不再劃入，僅個人繳的那8%劃入個人賬戶。

不管繳納如何選擇繳納比例，都必須要交企業(yè)養(yǎng)老保險，因為是國家強(qiáng)制要求要交的，是強(qiáng)制性的，只要在單位工作，就要支付，否則會受到處罰。