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新事業(yè)授薪員額制是事業(yè)單位（發(fā)工資）的員額編制，員額制度是機關(guān)和事業(yè)單位按照社會化、市場化方式購買服務(wù)、財政部門核撥經(jīng)費，單位自主聘用，人員不納入編制管理的一種用人新機制，通俗的說，即根據(jù)工作的需要而決定工作人員的數(shù)量。

員額編制屬于政府相關(guān)主管部門統(tǒng)籌規(guī)劃下進行統(tǒng)一招聘，機構(gòu)編制部門負責核定，為當?shù)刂睂倩蛳聦賳挝徊块T的工作人員，其工資福利、裝備配置、教育培訓(xùn)以及日常管理等所需經(jīng)費列入本級財政預(yù)算予以保障，被聘用人員與具體用人單位直接簽訂聘用合同。