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如果公司給女職工正常買生育保險(xiǎn)的話，生孩子時(shí)可以報(bào)銷一部分醫(yī)療費(fèi)，生完孩子后還可以領(lǐng)到生育津貼。醫(yī)療費(fèi)用順產(chǎn)和剖腹產(chǎn)報(bào)銷的比例不相同，各地的政策也不一樣，比如有的地方順產(chǎn)是報(bào)銷1000元，剖腹產(chǎn)是報(bào)銷5000元。生育津貼是根據(jù)該公司上年度全部職工的平均月工資為基準(zhǔn)發(fā)放的。產(chǎn)假幾個(gè)月就發(fā)幾個(gè)月的月工資。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。第五十五條生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng)：(一)生育的醫(yī)療費(fèi)用；(二)計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用；(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼：(一)女職工生育享受產(chǎn)假；(二)享受計(jì)劃生育手術(shù)休假；(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。