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疫情隔離期間工資怎么發(fā)(天津市疫情隔離期間工資怎么發(fā))

更新時(shí)間:2023-10-09 07:36:30作者:佚名

疫情隔離期間工資怎么發(fā)(天津市疫情隔離期間工資怎么發(fā))

疫情在家隔離期間工資是需要正常發(fā)放的。對(duì)于疫情期間被隔離、醫(yī)學(xué)觀察或者因?yàn)檎扇〉钠渌o急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的,單位應(yīng)該按照正常標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

【法律依據(jù)】

《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問題的通知》第一條,對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實(shí)施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的企業(yè)職工,企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付職工在此期間的工作報(bào)酬,并不得依據(jù)勞動(dòng)合同法第四十條、四十一條與職工解除勞動(dòng)合同。在此期間,勞動(dòng)合同到期的,分別順延至職工醫(yī)療期期滿、醫(yī)學(xué)觀察期期滿、隔離期期滿或者政府采取的緊急措施結(jié)束。

本文標(biāo)簽: 疫情  工資  

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