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事業(yè)單位辭職后還可以報(bào)考事業(yè)單位，但需要在最低服務(wù)年限已滿的情況下。原定的服務(wù)期未滿，即使已經(jīng)解除了勞動(dòng)合同，或者開(kāi)除、辭退、本人辭職等情形下，也不允許參加其他機(jī)關(guān)事業(yè)崗位的招考。

另外，就業(yè)合同中一般都明確規(guī)定了，在服務(wù)期未滿時(shí)，不允許脫離原崗位工作，不允許參加全日制學(xué)歷教育、其他事業(yè)崗位或者公務(wù)員崗位考試，如果不遵守合同規(guī)定，用人單位有權(quán)力單方面解除勞動(dòng)合同，并按合同要索賠。

如果對(duì)當(dāng)前的崗位不滿意，或者想回家鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，離家近，方便照顧父母，都是很正常的事情。如果有這種想法，最好與單位進(jìn)行深入溝通，征得單位的同意，在通過(guò)筆試、面試后，單位愿意出具同意報(bào)考的證明，這是必要性程序，也是最好的選擇。

如果合同上沒(méi)有相關(guān)限制，或者明確允許可以參加包括全日制學(xué)歷教育、公務(wù)員和事業(yè)崗位考試等，這一切則不存在問(wèn)題，無(wú)論是辭職另考，或者在職參加考試，都是可以報(bào)考的。