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我國的勞動(dòng)合同法規(guī)定，一般情況下，失業(yè)人員可以在與用人單位解除勞動(dòng)合同的六十天內(nèi)，攜帶失業(yè)人員檔案、解除勞動(dòng)合同或工作關(guān)系的證明，戶口簿、身份證還有三張一寸的免冠照片等資料，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記，申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。不同省份會(huì)依據(jù)實(shí)際情況來適當(dāng)調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取期限，失業(yè)者繳費(fèi)時(shí)間越長，失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取期限就越長。

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，勞動(dòng)者辭職的，之前參加失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)滿1年的，可以持解除勞動(dòng)關(guān)系證明書到公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)和求職登記，辦理失業(yè)證，之后持失業(yè)證和身份證向失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取手續(xù)。