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政府通過(guò)法律途徑設(shè)定的，用人單位必須支付給勞動(dòng)者的，法定工作時(shí)間內(nèi)正常勞動(dòng)的最低勞動(dòng)報(bào)酬，就是最低工資標(biāo)準(zhǔn)。不包括：1、加班，包括日常加班、周末加班、節(jié)假日加班；2、高溫、高空、井下和其他特殊環(huán)境的津貼；3、特殊作業(yè)方式的工作，入24小時(shí)輪班的電廠等；4、其他法律、法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者福利。遼寧省最低工資標(biāo)準(zhǔn)是分四擋，沈陽(yáng)市各區(qū)月最低工資分別調(diào)到一、二檔標(biāo)準(zhǔn)。其中，沈陽(yáng)市內(nèi)九區(qū)：渾南區(qū)、沈北新區(qū)、皇姑區(qū)、鐵西區(qū)、蘇家屯區(qū)、于洪區(qū)、和平區(qū)、沈河區(qū)、大東區(qū)調(diào)整為1530元，執(zhí)行遼寧省最低工資標(biāo)準(zhǔn)第一檔。新民市、法庫(kù)縣、遼中縣、康平縣調(diào)整為1230元，執(zhí)行遼寧省最低工資標(biāo)準(zhǔn)第二檔。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十八條規(guī)定，國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院備案。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。