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可以先與老板一方協(xié)商，讓老板依法支付工資。微信里溝通內(nèi)容勞動者可以截圖保存，這可以作為日后起訴的證據(jù)。若協(xié)商無效或者仍然拖欠，可以申請勞動仲裁。仲裁后公司仍不執(zhí)行，可以憑借老板未支付工資的相關證據(jù)，寫好起訴狀，向法院提起訴訟。

《民法典》第一百八十六條，因當事人一方的違約行為，損害對方人身權益、財產(chǎn)權益的，受損害方有權選擇請求其承擔違約責任或者侵權責任。