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房產(chǎn)行業(yè)人員需求量大，同時員工的業(yè)績壓力增大，人員流動量也隨之增大。房產(chǎn)中介經(jīng)常招人的原因有：1.用人成本低，大量招聘，快速淘汰，總能發(fā)現(xiàn)幾個人才；2.房產(chǎn)中介工作的特性要求有大量的員工。找房源，帶客戶看房，擺點做宣傳，打電話都需要大量的人員來落地。銷售成功本身來說就是一個概率事件，只有有效的銷售動作做得越多，那么最后成交的客戶才可能越多，所以房產(chǎn)中介就采取人海戰(zhàn)術(shù)，來達(dá)到多做銷售的目的；3.員工流動性太大。