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一、一般情況下，企業(yè)在同一家銀行開有企業(yè)賬戶和代發(fā)的個(gè)人賬戶（儲(chǔ)蓄戶）；與銀行簽訂代發(fā)協(xié)議明確各自權(quán)利義務(wù)。

二、按照代發(fā)員工名字、身份證在儲(chǔ)蓄柜臺(tái)辦理代發(fā)存折或借記卡。

二、企業(yè)和銀行代發(fā)柜臺(tái)（儲(chǔ)蓄柜臺(tái)），定好工資發(fā)放日期。

三、在每月代發(fā)日期前企業(yè)把按照已開戶存折或借記卡核算的代發(fā)員工該月工資款存入企業(yè)賬戶，同時(shí)把代發(fā)工資單和在銀行出納柜臺(tái)辦理好的現(xiàn)金支票或轉(zhuǎn)賬支票（金額和代發(fā)工作數(shù)相等）交給儲(chǔ)蓄柜臺(tái)負(fù)責(zé)代發(fā)的人員。

四、銀行儲(chǔ)蓄柜臺(tái)第二日上班辦理內(nèi)部交割。

五、在設(shè)定的代發(fā)日期銀行程序會(huì)自動(dòng)把款轉(zhuǎn)入個(gè)人存折或借記卡。

六、每月員工的變動(dòng)情況在代發(fā)日之前與銀行儲(chǔ)蓄柜臺(tái)辦理變動(dòng)手續(xù)。

《工資支付暫行規(guī)定》第十條勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)視同其提供了正常勞動(dòng)而支付工資。