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用人單位違法辭退員工的，需要賠償勞動者雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，依據(jù)《勞動合同法》第三十六條、第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動關(guān)系的，需要向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第八十七條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。