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提高就業(yè)質(zhì)量以“能力培養(yǎng)”為核心。就業(yè)的含義是指在法定年齡內(nèi)的勞動者所從事的為獲取報酬進行的務工勞動。就業(yè)界定：一是就業(yè)條件，指在法定勞動年齡內(nèi)；二是工資條件，指獲得一定的工資；三是時間條件，即每周工作時間的長度。就業(yè)是民生之本，也是社會經(jīng)濟發(fā)展的基礎與前提。實現(xiàn)社會的充分就業(yè)，提高人力資源的運營效率，是實現(xiàn)就業(yè)與社會經(jīng)濟良性互動的必然選擇。從經(jīng)濟學的角度來看，就業(yè)的本質(zhì)是指生產(chǎn)資料與人結(jié)合后的生產(chǎn)勞動。就目的而言，就業(yè)，從個人的角度來看，是每一個勞動者生存的經(jīng)濟基礎和基本保障，也是其融入社會、共享發(fā)展成果的基本條件。