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病假需要提供什么證明根據(jù)公司的規(guī)章制度確定，一般可能會需要：就診醫(yī)院出具的病休證明或住院證明；請假條：就診記錄、掛號單等。具體需要什么根據(jù)各公司的制度不同而有所不同。

【法律依據(jù)】

《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期的規(guī)定》第4條，醫(yī)療期三個月的按六個月內(nèi)累計病休時間計算；六個月的按十二個月內(nèi)累計病休時間計算；九個月的按十五個月內(nèi)累計病休時間計算；十二個月的按十八個月內(nèi)累計病休時間計算；十八個月的按二十四個月內(nèi)累計病休時間計算；二十四個月的按三十個月內(nèi)累計病休時間計算。