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生育津貼的計算是：女職工生育津貼支付標準=上年度用人單位職工生育保險月人平繳費基數(shù)÷30天×產(chǎn)假天數(shù)支付。實踐中，生育津貼一般自女職工生育之日起2個月發(fā)放。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國社會保險法》第五十六條

職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：

(一)女職工生育享受產(chǎn)假；

(二)享受計劃生育手術(shù)休假；

(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。