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2分鐘搞懂油門技巧

離合器和油門就像汽車的靈魂，掌握了分油就可以輕松駕駛。第2節(jié)重點(diǎn)介紹離合器，第3節(jié)重點(diǎn)介紹油門。今天，邊肖將徹底和你談?wù)動(dòng)烷T控制技巧！

正確的油門踏板姿勢

坐姿

上車后調(diào)整座椅的目的是讓座椅遠(yuǎn)離踏板和方向盤的位置更適合操作。上車后，調(diào)整座椅靠背，直到右腿能自然彎曲，右腳能輕松放在油門上方。不穿高跟鞋、拖鞋、坡跟鞋和厚底鞋。手臂可以稍微彎曲，手可以自然地放在方向盤上方3點(diǎn)和9點(diǎn)的位置。

踏板姿勢和方法

腳跟放在駕駛室地板上作為支點(diǎn)，腳底踩油門，利用踝關(guān)節(jié)的力量控制油門的深度。無論何時(shí)踩油門，都要遵循“淺踩穩(wěn)抬”的原則，不要單腳踩或突然抬起；否則會(huì)發(fā)生嚴(yán)重的顛簸，下一輛車的反應(yīng)也不會(huì)像事故時(shí)那么好。踩油門時(shí)，以右腳跟為支點(diǎn)，前腳掌控制油門。

油門控制要點(diǎn)

1.不要同步離合器油門。

只要左腳踩離合就不要用右腳碰油門，只要右腳踩油門就不要用左腳碰離合。否則很容易有空加油門和高速。

2.熟悉輪班協(xié)調(diào)。

第三班是新手最頭疼的——手腳的任務(wù)不同。其實(shí)解決方法也很簡單——多練習(xí)，坐在辦公室也可以練習(xí)。

踩下離合器→換擋→松開離合器→踩下油門踏板→松開油門踏板→踩下離合器→換擋→…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

3.加速并加大油門

當(dāng)車速從一檔升到三檔時(shí)，油門可以稍微強(qiáng)一點(diǎn)，快速提速，然后以30 mph穩(wěn)定到三檔，進(jìn)入檢查狀態(tài)。

4.轉(zhuǎn)過身，加大油門。

一般這是二檔操作。當(dāng)轉(zhuǎn)彎進(jìn)行到一半時(shí)，可能動(dòng)力不足。這個(gè)時(shí)候，有必要補(bǔ)一點(diǎn)油門。

5.直線控油閥

直線行駛時(shí)，最注意的是直線；還有，在四檔段和長段行駛時(shí)，容易忽視速度的控制，容易超速。這些地方要有意識地控制油門。

分支三節(jié)流操作的應(yīng)用

1.起步時(shí):將離合器踩到底，放在一檔——稍微抬起離合器，踩一點(diǎn)油門——感覺車在前進(jìn)(類似半聯(lián)動(dòng)狀態(tài))——松開剎車。2.升檔:首先，將車速提升到對應(yīng)檔位稍高的位置——松開油門——將離合器踩到底——快速換擋——松開離合器，踩下油門——如果車速太低，將其按下；如果速度太快，輕輕放下。

3、降檔:一般降檔，只要稍微松開油門，車速自然會(huì)降低再降檔；緊急情況下，松開油門和剎車，用離合器踩到底。

4.通過公共區(qū)域:提前松開油門，降一檔；觀察路況。路況復(fù)雜，可以第一速度通過。

5.超車:觀察確認(rèn)可以超車后，將車舉至一檔左右的速度?？焖偻ㄟ^后，根據(jù)路面速度保證安全行車距離。

需要注意的事項(xiàng)

1.踩油門的力度很難控制。一般一開始要慢，用力要輕柔，步伐要輕柔，抬起要緩慢，就是不能用力。

2.不能用油門時(shí)，右腳踩剎車。

3.油門不能單獨(dú)使用，離合器和油門不能同時(shí)踩下。

4.除了起步和換擋，其余要根據(jù)情況合理使用，加速要大膽，但速度不能盲目追求。

2個(gè)橫突骨折交通傷殘鑒定結(jié)果什么時(shí)候出

1、2處橫突骨折的交通傷殘鑒定結(jié)果什么時(shí)候出來？

提交申請后，等待勞動(dòng)管理部門通知，受傷勞動(dòng)者將前往指定地點(diǎn)做勞動(dòng)能力鑒定。鑒定結(jié)束后，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。特殊情況可延長30天。費(fèi)用可以先自己支付，再由工傷保險(xiǎn)基金支付。

二、拿到工傷鑒定結(jié)果后怎么辦？

1.這取決于評估的水平。對鑒定結(jié)論(等級)不服或有疑問的，可在收到鑒定結(jié)論后15日內(nèi)再次向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請鑒定結(jié)論。

2.工傷鑒定結(jié)束后，可以按照鑒定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算賠償金額。工傷賠償包括:醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)醫(yī)療補(bǔ)助金等。若單位已投入工傷保險(xiǎn)，國家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)將按標(biāo)準(zhǔn)直接發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。未參保人員(特別是在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)參保人員)將按標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。

3.如果與用人單位協(xié)商不能解決，可以根據(jù)勞動(dòng)仲裁條例提起仲裁程序。

4.對勞動(dòng)仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。不服一審法院判決的，可以依法向二審法院上訴。

5.仲裁或判決生效后，如果用人單位不支付賠償金，可以根據(jù)生效的法律文書向法院執(zhí)行局提出執(zhí)行申請，由法院執(zhí)行。

三.評估機(jī)構(gòu)

工傷待遇的享受有賴于對工傷的合理、科學(xué)認(rèn)定。基于當(dāng)事人的申請，整個(gè)工傷認(rèn)定程序正式宣布啟動(dòng)。但是哪些組織有資格獲得認(rèn)證呢？我們需要非常清楚這一點(diǎn)。勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)的組織形式一般為“勞動(dòng)鑒定委員會(huì)”，在一些中小企業(yè)中，則稱為“勞動(dòng)鑒定組”?？h級以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)一般由勞動(dòng)、衛(wèi)生、人事等行政部門和工會(huì)的主管領(lǐng)導(dǎo)組成。少數(shù)地方還邀請了物價(jià)、民政部門的同志和大醫(yī)院院長參加。勞動(dòng)鑒定委員會(huì)主任大多是勞動(dòng)行政部門主管領(lǐng)導(dǎo)或市縣政府領(lǐng)導(dǎo)。

省、市、縣三級勞動(dòng)鑒定委員會(huì)成員的職責(zé)不同:

1、縣(縣級市)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)職責(zé):

(一)貫徹執(zhí)行上級有關(guān)勞動(dòng)鑒定的政策、法規(guī)和規(guī)章；

(2)制定本級勞動(dòng)鑒定工作制度；

(3)為縣屬單位勞動(dòng)鑒定工作提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

(4)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對本縣下屬單位需要?jiǎng)趧?dòng)鑒定的員工進(jìn)行勞動(dòng)鑒定。

2、企業(yè)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)(組)職責(zé):

(1)貫徹執(zhí)行上級勞動(dòng)鑒定的有關(guān)政策、法規(guī)和規(guī)章；

(2)收集、整理、保存員工傷亡事故和職業(yè)病的相關(guān)數(shù)據(jù)，建立健全員工健康檔案和工傷檔案；

(3)準(zhǔn)備上報(bào)所需材料，做好勞動(dòng)鑒定案件上報(bào)工作；

(4)協(xié)助企業(yè)管理傷病殘員工。綜上所述，如果在交通事故中受傷，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行傷殘鑒定。只有拿到鑒定結(jié)果后，才能根據(jù)交警出具的責(zé)任認(rèn)定書要求對方做出相應(yīng)的賠償。同時(shí)保險(xiǎn)公司會(huì)根據(jù)鑒定結(jié)果賠償相應(yīng)的傷殘賠償金，60天內(nèi)給出鑒定結(jié)果。