車禍骨裂要賠多少錢 車禍骨折一般賠幾萬
2023-07-14
更新時間：2023-07-14 12:11:32作者：未知
車禍工傷誤工費是誰賠償
1.誰來賠償車禍中的工傷損失？
通常，誤工費包括工資，全責方負責賠償。如果任何一方不賠償損失的時間(包括工資)，可以起訴公共交通責任、完全責任方的意外傷害和人事公司的工傷賠償。工傷保險條例中規(guī)定，勞動者因第三人的侵權行為造成工傷的，不能免除第三人的民事賠償責任，工傷職工可以獲得雙倍賠償。保險公司要求的誤工費材料只有醫(yī)院出具的假條、單位出具的月收入證明、有實際誤工天數和工資代扣金額的原件、超過納稅門檻的地方稅務局出具的完稅證明、受傷前及受傷期間前三個月的工資表。
二、兼職部分是否屬于誤工補償？
被害人在本職工作之外從事非全日制工作的，其誤工費的計算應當根據其非全日制工作的具體情況分別處理。如果受害人能從兼職中獲得固定收入，則以實際收入損失為計算依據；如果兼職是非固定收入，當受害人不能有效證明其近三年的平均收入時，就不應該簡單參照上一年度同行業(yè)或類似行業(yè)員工的平均工資來計算。而是應當考慮被害人收入減少與所受傷害之間的因果關系、被害人在兼職工作中投入的時間、精力和物質資源等因素，合理確定補償標準。畢竟，兼職收入和全職收入有很大的區(qū)別。
3.計算損失時間的依據是什么？
1.收入狀況的證據可以包括:
(1)具體收入水平數據；
(2)如果沒有固定收入，可以提供一段時間(前三年)的收入狀況證明；
(3)沒有固定收入的，還可以提供所從事行業(yè)的證明材料。
2.時間損失的證據包括:
(1)正常情況下，根據醫(yī)療機構的醫(yī)囑。即醫(yī)療機構應出具醫(yī)囑，對休息時間、營養(yǎng)、護理時間提出建議；(2)工作單位可以出具傷者誤工證明；
(3)可以向司法鑒定機構申請鑒定工期延誤的時間長短，由鑒定文書確定延誤時間。
綜上所述，員工在上班途中發(fā)生車禍，被認定為工傷的，可以享受工傷保險待遇。停工期間，單位照常發(fā)放工資。此外，作為車禍責任方，需要賠償受害人，承擔損失的時間。他們不能僅僅因為受傷員工從單位獲得賠償就拒絕履行責任。
車禍工傷誤工費需要的證據有哪些
1.車禍誤工費需要哪些證據？
1.收入狀況的證據可以包括:
(1)具體收入水平數據；
(2)如果沒有固定收入，可以提供一段時間(前三年)的收入狀況證明；
(3)沒有固定收入的，還可以提供所從事行業(yè)的證明材料。
2.時間損失的證據包括:
(1)正常情況下，根據醫(yī)療機構的醫(yī)囑。即醫(yī)療機構應出具醫(yī)囑，對休息時間、營養(yǎng)、護理時間提出建議；
(2)工作單位可以出具傷者誤工證明；
(3)可以向司法鑒定機構申請鑒定工期延誤的時間長短，由鑒定文書確定延誤時間。
二、損失時間的計算方法
根據病人是否有固定收入，有兩種類型。
患者有固定收入的，按照因誤工減少的固定收入計算。收入超過醫(yī)療事故發(fā)生時上一年度職工平均工資3倍的，按3倍計算。
沒有固定收入的，按照發(fā)生醫(yī)療事故上一年度職工年平均工資計算。
1.固定收入是指工資、獎金、津貼、特殊工種補貼等合法收入。，本應由國家機關、企事業(yè)單位和社會團體工作人員按期取得，但因醫(yī)療事故造成工作延誤而遺失的。一般以單位出具的收入證明和工資表為準，獎金按患者上一年度人均獎金計算，超過獎金稅起征點的以起征點為限。需要注意的是，個人獨資、合伙、有限公司等財務不健全的民營企業(yè)出具的收入證明，尤其是證明患者“固定收入”高于上一年度職工平均年薪三倍以上的收入證明，只有在不單獨作為認定依據的情況下才能認定，且必須結合稅務機關的個人所得稅完稅證明等材料。如果被害人不能證明其最近三年的平均收入，可以參照上一年度上訴法院所在的相同或者類似行業(yè)的從業(yè)人員的平均工資計算。
2.無固定收入人員包括兩類人員，一類是農村村民從事農、林、牧、漁業(yè)生產；二是有街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或相關證明，在醫(yī)療事故發(fā)生前從事某種勞動，且其收入能夠維持本人正常生活，包括承包戶、城鄉(xiāng)個體工商戶、農民工(臨時工、臨時工)、家庭勞務人員等。按發(fā)生醫(yī)療事故上一年度職工年平均工資計算。
3.遺失工作日期的識別。
根據最高法院《關于執(zhí)行若干問題的意見》第143條規(guī)定，“誤工日期應當根據實際損害程度和恢復情況，參照治療醫(yī)院出具的證明或者法醫(yī)鑒定等確定?！?，誤工日期由患者住院天數和出院后治療醫(yī)院開具的休息日兩部分組成，自醫(yī)療事故發(fā)生之日起計算，遇國家法定節(jié)假日不扣除。無正當理由拒絕出院或治療結束后無相關證明休息的，不收取誤工費。醫(yī)療事故造成患者傷殘的，經專家鑒定組出具《醫(yī)療事故技術鑒定書》后，不計算誤工費，即傷殘人員傷殘后不賠償誤工費。
4.患者依法從事第二職業(yè)的，應當合理補償其實際減少的收入。
無勞動收入、要求賠償損失時間的未成年人等患者不予支持。
5.退休人員損失時間的計算。
對此，現(xiàn)行國家法律沒有明確規(guī)定，一些地方法院的《工作指導意見》中也有相關內容。如《山東省高級人民法院關于審理人身損害賠償案件若干問題的意見》規(guī)定，受害人是正在另謀工作的退休人員，因誤工減少的收入，按照下列情形處理:法律、政策明確承認的，按照實際減少的收入給予補償；法律、政策沒有明確承認或者明確禁止的，參照原在崗工資標準進行補償，但新收入低于在崗工資的，按照新收入進行補償；違反法律、政策減少的收入，不予補償。
6.該規(guī)定與最高法院《若干意見》存在一定差異。
前者的計算標準上面已經提到，后者規(guī)定受害人損失時間的賠償標準可以根據受害人的工資標準或者實際收入來計算。受害人是承包經營業(yè)主或者個體工商戶的，可以參照受害人在一定時期內的平均收入確定誤工費的計算標準。
《最高人民法院若干意見》中的賠償標準高于規(guī)定。由于《條例》只是國務院頒布的行政法規(guī)，人民法院可以根據《民法通則》和《最高人民法院若干意見》審理賠償金額。同時，醫(yī)院也要注意一些省市高級人民法院對這一賠償金額計算的特殊規(guī)定。
7.損失時間補償金額=損失時間×收入標準(患者因損失時間而減少的固定收入)。
綜上所述，誤工賠償范圍有限，一般只有有工作有收入的人才可以申請，在申請誤工時需要提供相關證據，只有證據合理合法，保險公司才能認可，所以一定要盡力爭取。