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一個好的文案人才通常是什么樣的?

更新時間:2022-04-08 06:08:32作者:未知

一個好的文案人才通常是什么樣的?

  最近我們公司在招人。

  

  收到了許多履歷,因此有些感觸。

  

  怎么我才第一次招人,就好像是個壞老板了???

  

  看著許多青春的筆觸,想像著當一個文案的感覺,似乎有種遷客騷人,多會于此的感覺。

  

  專寫文案好像是一件很讓人向往的事,每一個喜愛文字的小伙伴都心生羨慕。

  

  不免想起自己當年,也是這么樣的幻想著,但是客戶總是會讓你清醒的。

  

  我們就不說一些老特質了,什么有洞察力啊,有觀察力啊,有敏銳度感受力這種大家看得懂聽不懂的東西。

  

  我們就說,面對到不同情況時,文案人該有什么樣的反應就好。

  

  ?1.沒靈感時:

  

  一個好的文案如果沒有靈感時,不會摸頭搓腦,哀天苦地,四處閑晃,泡了三杯咖啡與吃過四輪下午茶,然后大叫一聲:「啊啊啊沒靈感啊?!?/p>

  

  應該要放一首散發(fā)β波的音樂,然后拿起一本書,靜靜翻了幾十分鐘后,走出屋外,看看花草樹木,最后坐在電腦前,打開自己平時搜集的資料,以及各個素材網。

  

  一個字一個字敲下。

  

  完成后,長吁一聲,揉揉肩頸,吃個飯,再回來后修改第二次、第三次...直到交稿。

  

  稱職的文案,會依靠方法而不是只靠靈感。

  

  ?2.遇到客戶要改稿時:

  

  一個好文案一聽到客戶改稿,不會馬上開啟其他群組,然后大罵臟話與哀嘆,說自己怎么那么衰又遇到這種鳥客戶,已經改了八百遍還是不滿意,也不會馬上發(fā)動態(tài)訊息討拍哭泣,說自己又受到欺負了,然后一邊準備寫離職單等等。

  

  而是會輕輕的放下鍵盤,避免鍵盤受到無辜的波及,然后騎車或走路出去晃晃,買一杯甜飲料或是暖甜湯,看一看路上行人小貓大狗,過半小時后,回到電腦前,再看一遍自己交出的稿子,和前面已經被改了許多次的稿件。

  

  然后對著客戶的視窗,深吸一口氣,緩緩的打出100字內的說明此次寫稿的方向,以及提醒客戶這次的內容是照著上次的需求而修正的,最后再拿出之前的修改記錄,請客戶直接從中挑選喜歡的版本。

  

  最后附上的笑臉,表達我們誠懇的服務與笑容。

  

  背后偷偷準備一張報價單,只要客戶表現需要再改的話,那就要加價??。

  

  稱職的文案,會想解決問題的辦法。

  

  ?3.遇到客戶需求不明確時

  

  一個好的文案,當遇到客戶都說不清楚想要表達的精神時,不是大翻一個白眼,心里想著又來了,然后馬上拿出手機,跟一堆群組開始抱怨又遇到一個什么都不懂只會砍價的業(yè)主了。

  

  而是摸著自己的胸口,好好平靜一下心情,然后換上一張笑臉,仔細的開始引導客戶了解他的需求,從品牌定位、產品需求、特性與市場分析,然后給予二至三個建議的方向與內容,并提供相對應的報價。

  

  如果客戶還是不了解,就直接開啟一些范例,然后問問客戶是不是想做這樣的感覺,是不是希望寫得像某品牌類似的內容,以及確認要放的平臺、位置,然后直接給予最終的報價。

  

  當然,這報價要加2成,做為顧問的費用。

  

  稱職的文案,會挖掘客戶的需求,替客戶引導與整理出脈絡。

  

  ?4.當看到別人寫的文案時

  

  一個好的文案,看到別人寫的文案時,不是開始品頭論足說這則文案寫得哪里不好或贊嘆寫得有多好,然后急著要轉發(fā)給別人尋求認同。

  

  而是開始思考為什么這則文案會這樣寫,他們可能會想表達什么,而這樣寫得好處在哪里,有什么壞處,并觀察人們對這則文案的反應如何,思考自己會怎么寫,嘗試寫寫看不同版本,并分析撰寫的切入點的不同可能會造成的影響。

  

  最后,將這些想法記錄下來,然后存進自己的素材庫之中。

  

  稱職的文案,習慣欣賞多過評論。

  

  一個好的文案會自己創(chuàng)造要寫的素材,而不是老是覺得業(yè)主給的東西太少。

  

  一個好的文案會不斷練習各種不同類型商品的撰寫,而不是只寫自己產業(yè)而已。

  

  一個好的文案會習慣四處搜集,累積,整理與分析,而不是只看那些別人整理的大品牌案例,與已經四處流傳的搞笑文案而已。

  

  一個好的文案還需要具備很多技能,才能夠當好一個文案。

  

  事實上每一個職位的專業(yè)者,都需要具備不只這個職位會用到的技能,大多數時候他們都是復合型的專業(yè)者。

  

  每一個頂尖,都是由許多看起來不相關的技能撐起。

  

  就是因為只寫文案,所以我們更需要有其他能夠說服別人相信的能力。

  

  我們都是先努力成為一個人才,然后才成為文案人才。

  

  一個人才,會了解在前往目標的路上,自己缺乏什么,然后去補足缺乏的,并加強專精的。

  

  寫文案沒什么特別的,特別的是我們對自己的期許與學習。

  

  單純的是我們無可救藥的迷戀文字。

  

  由于這樣太傻,所以我們必須備更多聰明的技能。

  

  才能夠好好的做傻事。


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