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　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　具體招聘(用人)單位、招聘崗位、招聘人數(shù)和資格條件等詳見《招聘崗位需求表》(附件1)。

　　二、應(yīng)聘基本要求

　　(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，思想政治素質(zhì)過硬，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

　　(二)具有良好的品行，遵紀(jì)守法，無不良記錄。

　　(三)具有良好的身體條件、心理素質(zhì)和崗位所需的專業(yè)或技能條件。

　　(四)應(yīng)聘人員為全國普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生、回國(境)后初次就業(yè)的國(境)外留學(xué)生、擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生。

　　(五)應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)須取得相應(yīng)的畢業(yè)證等相關(guān)證書。

　　三、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2023年8月15日。

　　應(yīng)聘者可下載《招聘報(bào)名表》(附件2)，完整填寫后連同相關(guān)證明材料掃描件發(fā)送到各用人單位指定郵箱(請將全部報(bào)名材料打包壓縮，并在壓縮包以及郵件標(biāo)題中注明“姓名+應(yīng)聘單位+崗位名稱”)。參加面試時(shí)須攜帶相關(guān)證明材料原件。

　　(二)資格審查

　　報(bào)名結(jié)束后，各用人單位根據(jù)招聘崗位資格條件和報(bào)名者具體情況，對報(bào)名人員進(jìn)行初步篩選，確定入圍考試人員名單。

　　(三)考試

　　通過資格審核確認(rèn)的，參加各用人單位組織的筆試或面試，考試方式、具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢

　　由用人單位指定體檢機(jī)構(gòu)，體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。

　　(五)公示

　　根據(jù)考試成績和崗位需求等確定擬錄人選并公示。

　　(六)錄用

　　公示無異議后，用人單位辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同。

　　四、薪酬待遇

　　薪酬待遇按照錄取后用人單位薪酬制度執(zhí)行。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

　　(二)每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

　　(三)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須同時(shí)發(fā)送本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書或相關(guān)證明材料掃描件。

　　(四)考試、錄用通知將通過電話或電子郵件、短信等方式告知，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn);請確保填寫的郵箱、手機(jī)號碼有效，并及時(shí)查閱相關(guān)信息。

　　(五)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　(六)招聘不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用，不組織也不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

　　掃碼下載相關(guān)附件