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　　2023年?yáng)|營(yíng)市墾利區(qū)部分事業(yè)單位(衛(wèi)生類(lèi))公開(kāi)招聘工作人員

　　一、應(yīng)聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)應(yīng)聘初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1982年11月25日以后出生)，應(yīng)聘中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1977年11月25日以后出生)，應(yīng)聘副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應(yīng)在50周歲以下(1972年11月25日以后出生);

　　(三)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);

　　(五)具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

　　(六)具備招聘崗位所需要的其他條件;

　　(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

　　香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))的，可分別按照大專(zhuān)、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2023年11月25日。

　　二、招聘崗位

　　2023年?yáng)|營(yíng)市墾利區(qū)部分事業(yè)單位(衛(wèi)生類(lèi))公開(kāi)招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見(jiàn)《2023年?yáng)|營(yíng)市墾利區(qū)部分事業(yè)單位(衛(wèi)生類(lèi))公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

　　(一)個(gè)人報(bào)名

　　報(bào)考初中級(jí)、副高級(jí)崗位的應(yīng)聘人員均須網(wǎng)上報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2023年11月25日9:00—11月27日16:00

　　查詢(xún)時(shí)間：2023年11月25日11:00—11月28日11:00

　　報(bào)名網(wǎng)站：墾利區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.kenli.gov.cn/)

　　應(yīng)聘人員登錄指定報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息資料。上傳的照片為清晰的近期正面免冠證件照。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。2023年11月27日16：00報(bào)名截止后，尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

　　應(yīng)聘人員必須使用本人有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試。應(yīng)聘人員填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況相一致，并符合招聘崗位要求。重要報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　網(wǎng)上報(bào)名期間，安排專(zhuān)人接聽(tīng)咨詢(xún)電話，提供咨詢(xún)服務(wù)。應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形以及其他資格條件需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)撥打咨詢(xún)電話進(jìn)行咨詢(xún)。

　　(二)初審

　　初審時(shí)間：2023年11月25日11:00—11月28日11:00

　　區(qū)衛(wèi)生健康局指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。

　　應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果。因本人未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充或更改報(bào)名信息資料而導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，責(zé)任自負(fù)。

　　(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2023年11月25日11:00—11月28日16:00

　　報(bào)考初中級(jí)崗位通過(guò)通過(guò)資格初審的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。繳費(fèi)成功人員于2023年11月30日11:00-12月2日9:30登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證，以及《2023年?yáng)|營(yíng)市墾利區(qū)部分事業(yè)單位(衛(wèi)生類(lèi))公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(參加面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用)。

　　根據(jù)省發(fā)展改革部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，按規(guī)定程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)。

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)初中級(jí)應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的招聘崗位，取消崗位招聘計(jì)劃。對(duì)于近3年來(lái)在公開(kāi)招聘中因報(bào)考人數(shù)不足取消、核減以及急需緊缺專(zhuān)業(yè)的崗位，經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局審核同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)副高級(jí)崗位應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)不到1:1的招聘崗位取消招聘計(jì)劃。

　　取消招聘計(jì)劃情況將在報(bào)名網(wǎng)站予以公告。取消招聘計(jì)劃的應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)公告要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)附件1中其他符合條件崗位。請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未申請(qǐng)改報(bào)的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

　　(四)資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

　　對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員應(yīng)按照資格審查通知要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料。所需提供的證明材料見(jiàn)《2023年?yáng)|營(yíng)市墾利區(qū)部分事業(yè)單位(衛(wèi)生類(lèi))公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知》(附件2)。

　　四、考試

　　(一)初中級(jí)崗位，考試分為筆試和面試。

　　1.筆試

　　筆試只考一科，滿分100分。綜合類(lèi)崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，其他崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、檢驗(yàn)、中醫(yī)三類(lèi)分別命題。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由東營(yíng)市墾利區(qū)衛(wèi)生健康局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上公布。

　　筆試時(shí)間：2023年12月2日9:00-11:00

　　筆試考點(diǎn)在墾利區(qū)設(shè)置。

　　2.面試

　　面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按招聘計(jì)劃5倍的比例由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。

　　面試人選在面試資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按要求提供資料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

　　根據(jù)行業(yè)和崗位特點(diǎn)，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)工作技能。面試成績(jī)滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占50%的比例計(jì)入考試總成績(jī)，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，面向社會(huì)公布。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。

　　面試考務(wù)費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每場(chǎng)次70元。

　　面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(二)副高級(jí)崗位，考試為面試。

　　根據(jù)崗位特點(diǎn)，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)工作技能。面試成績(jī)滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。

　　如應(yīng)聘崗位資格審查通過(guò)人數(shù)超過(guò)30人的，可增加初試環(huán)節(jié)，初試方式為面談，初試滿分100分，并將按照同一崗位由高分到低分初試成績(jī)前30名的應(yīng)聘人員確定面試人員。初試成績(jī)不計(jì)入考試成績(jī)?？荚嚦煽?jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試成績(jī)由高分到低分等額確定考察體檢人選，面向社會(huì)公布。如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試成績(jī)相同，則進(jìn)行復(fù)試，按復(fù)試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人選。

　　面試考務(wù)費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每場(chǎng)次70元。

　　面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　五、考察和體檢

　　由招聘單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。認(rèn)真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))，對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并撰寫(xiě)考察材料。

　　體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

　　對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　六、公示和聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由東營(yíng)市墾利區(qū)衛(wèi)生健康局進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見(jiàn)，按照管理權(quán)限報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。新聘用人員最低服務(wù)年限(含試用期)五年。受聘人員未滿最低服務(wù)年限的，不得報(bào)考公務(wù)員和應(yīng)聘其他企事業(yè)單位或辦理調(diào)配手續(xù)。

　　七、公立醫(yī)院人員控制總量?jī)?nèi)招聘人員的有關(guān)管理規(guī)定

　　東營(yíng)市第五人民醫(yī)院、墾利區(qū)中醫(yī)院人員控制總量?jī)?nèi)招聘人員，根據(jù)《關(guān)于區(qū)屬實(shí)行人員控制總量備案管理事業(yè)單位實(shí)名制管理有關(guān)問(wèn)題的通知》(墾編辦發(fā)〔2018〕24號(hào))和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知>的通知》(東人社發(fā)〔2018〕16號(hào))等文件規(guī)定進(jìn)行管理。

　　八、其他事項(xiàng)

　　東營(yíng)市墾利區(qū)部分事業(yè)單位(衛(wèi)生類(lèi))公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

　　有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)墾利區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.kenli.gov.cn/)公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時(shí)查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　本簡(jiǎn)章由東營(yíng)市墾利區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話：0546—2885929(東營(yíng)市墾利區(qū)衛(wèi)生健康局)

　　0546—2567198(東營(yíng)市第五人民醫(yī)院)

　　0546—2566617(東營(yíng)市墾利區(qū)中醫(yī)院)

　　附件：

　　1.2023年?yáng)|營(yíng)市墾利區(qū)部分事業(yè)單位(衛(wèi)生類(lèi))公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

　　2.2023年?yáng)|營(yíng)市墾利區(qū)部分事業(yè)單位(衛(wèi)生類(lèi))公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知

　　?來(lái)源：墾利人民政府