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　　各市人民政府，各縣(市、區(qū))人民政府，省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)，各大企業(yè)，各高等院校：

　　根據(jù)我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和企業(yè)職工工資狀況，經(jīng)人力資源社會保障部審核，確定了我省2023年企業(yè)工資指導(dǎo)線，企業(yè)職工貨幣工資增長基準(zhǔn)線為7%。企業(yè)工資指導(dǎo)線基數(shù)為2022年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資114029元。根據(jù)國有企業(yè)工資決定機(jī)制改革要求，不再發(fā)布企業(yè)職工貨幣工資增長上線和下線。

　　各市人民政府應(yīng)根據(jù)本通知制定實(shí)施意見。企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立正常的工資增長機(jī)制，根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)效益增長情況，參照當(dāng)?shù)卣l(fā)布的工資指導(dǎo)線、勞動力市場工資價位和本地、本行業(yè)的職工平均工資水平等因素，逐步增加勞動者工資。國有企業(yè)按照工資決定機(jī)制改革要求，編制本年度工資總額預(yù)算方案，報(bào)履行出資人職責(zé)機(jī)構(gòu)備案或核準(zhǔn)。非國有企業(yè)與職工開展工資集體協(xié)商，簽訂工資專項(xiàng)集體合同，報(bào)縣(市、區(qū))人力資源社會保障部門備案。

　　山東省人民政府

　　2023年9月28日