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　　一、招聘計(jì)劃

　　招聘醫(yī)生20名。

　　二、招聘對(duì)象

　　醫(yī)生崗位招聘對(duì)象為普通高等院校畢業(yè)生和社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的醫(yī)學(xué)類本科學(xué)歷以上人才，類別如下：

　　1.三級(jí)醫(yī)院工作三年以上的學(xué)科帶頭人(主任醫(yī)師或副主任醫(yī)師)，男性年齡50周歲以下，女性年齡45周歲以下;

　　2.二級(jí)甲等公立醫(yī)院工作三年以上的主治醫(yī)師或碩士研究生以上學(xué)歷畢業(yè)生，年齡35周歲以下;

　　3.普通高等院校本科畢業(yè)(取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證和規(guī)培證書)，年齡30周歲以下。

　　三、招聘條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　1.具備中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　2.具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

　　4. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　下列人員不得報(bào)名：

　　1.行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的人員，涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員，刑事處罰期限未滿的人員;

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　3.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

　　四、招聘程序

　　1.報(bào)名所需資料

　　應(yīng)聘人員填寫《大慶市第五醫(yī)院2023年編制外公開招聘報(bào)名表》(附件1)，貼個(gè)人近期二寸免冠彩色相片，一式一份。應(yīng)聘人員提供居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)證書、無違法違紀(jì)證明、政治表現(xiàn)情況說明和其它有關(guān)證明材料。

　　2.報(bào)名方式、時(shí)間和要求

　　采取郵件報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，其中醫(yī)生崗位名額報(bào)滿為止，根據(jù)報(bào)名情況，滿足面試條件即進(jìn)行面試工作。應(yīng)聘人員需將報(bào)名資料原件掃描，發(fā)送到大慶市第五醫(yī)院人事科電子郵箱：dqsdwyyrsk@163.com，郵件主題命名為：姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)為大慶市第五醫(yī)院人事科。

　　3.能力測(cè)評(píng)

　　醫(yī)院統(tǒng)一通知報(bào)名審核通過者進(jìn)行能力測(cè)評(píng)，能力測(cè)評(píng)以筆試、面試和實(shí)踐技能考核等方式進(jìn)行，主要考察崗位所需要的理論知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、溝通能力等。

　　4.聘用

　　醫(yī)院與醫(yī)生按照《大慶市第五醫(yī)院直聘人員管理辦法》采取直接聘用與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同，根據(jù)入職時(shí)間優(yōu)先落實(shí)編制。

　　五、福利待遇

　　1.工資待遇

　　崗位執(zhí)行與在編員工同等工資標(biāo)準(zhǔn)，參與科室績(jī)效分配。

　　2.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金

　　繳納“五險(xiǎn)一金”(醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、公積金)中的單位應(yīng)繳部分和其他編制內(nèi)員工相關(guān)待遇，享受年度物業(yè)采暖補(bǔ)助。

　　3.福利待遇

　　試用期滿享受“安家費(fèi)”，具體標(biāo)準(zhǔn)面議。

　　4.急需的緊缺醫(yī)療專業(yè)人才給予特殊待遇。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.本公告由大慶市第五醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。

　　2.咨詢電話：大慶市第五醫(yī)院人事科0459-6915937、6915337，求職郵箱：dqsdwyyrsk@163.com，長期接受醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人才求職信息。