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威海市引進領軍人才培育本土人才補貼政策政策

更新時間:2023-07-19 13:26:40作者:佚名

威海市引進領軍人才培育本土人才補貼政策政策

  引進領軍人才、培育本土人才、打造一流載體平臺的具體政策

  1.對在我市申報入選國家級領軍人才的,根據科研活動、團隊建設需求,提供不低于100萬元資金支持;

  2.入選省級重點人才工程的,期滿驗收后提供不低于50萬元資金支持,評價為優(yōu)秀等次的再給予50萬元獎勵

  3.對依托高能級平臺和重大科技項目引進的頂尖人才團隊,可申請“一人一策、一事一議”定制化支持,給予最高1000萬元綜合資助。

  4.對獲得中國政府友誼獎、齊魯友誼獎、省外國人才重點支持計劃的,視產業(yè)帶動能力和工作實績給予最高50萬元一次性獎勵。

  5.對主持重點科研項目、具備沖擊省級以上重點人才工程潛力的人才,納入A類支持,按照全職引進50萬元、兼職引進30萬元的標準提供資助;

  6.對具有資深從業(yè)經歷或專業(yè)技能、顯著提升企業(yè)技術競爭力或市場占有率的緊缺人才,納入B類支持、提供20萬元資助;

  7.對畢業(yè)于QS排名前200大學和國內“雙一流”建設高校、到企業(yè)全職工作的博士生,納入C類支持、提供10萬元資助。

  8.此外,每2年選拔一批在自然科學、工程技術領域中作出突出貢獻的青年人才授予“威海市青年科技獎”;

  9.對入選省級重點人才工程青年專項的高層次人才,期滿驗收后提供20萬元資金支持,助力青年人才加速成長為科技創(chuàng)新的主力軍。

  10.首次提出了“人才飛地”支持計劃,對設在海外、省外的創(chuàng)新中心和研發(fā)機構,按績效評價等級給予100萬元、50萬元一次性支持,全職工作人才視同在威工作、申報各類科技人才項目時可同等享受我市政策。

  11.對“1+4+N”創(chuàng)新平臺單位及孵化企業(yè)引進“雙一流”高校博士、碩士研究生的,分別按照1萬元、5000元標準給予一次性引才補貼,并適當放寬平臺單位青年人才生活補貼申領條件。

  12.同時,支持創(chuàng)新平臺與高校共建研究生聯合培養(yǎng)基地,對成效顯著、作用突出的給予20萬元支持,激勵創(chuàng)新平臺不斷完善“硬環(huán)境”、增強“軟實力”,全面實現提標、提質、提速、提效。

本文標簽: 萬元  人才  青年  平臺  工作  

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