復(fù)利理財(cái)產(chǎn)品有哪些(有沒有復(fù)利理財(cái)產(chǎn)品)
2024-03-13
更新時(shí)間:2024-03-13 18:03:42作者:未知
自然人電子稅務(wù)局扣繳端5月28日升級啦~
各位企業(yè)財(cái)稅人員在辦理個(gè)人所得稅申報(bào)業(yè)務(wù)時(shí),如果在申報(bào)界面中沒有找到部分功能選項(xiàng),請不要著急,系統(tǒng)升級后部分功能有變化,您可以對照以下最新界面進(jìn)行操作!
【人員信息采集】和【綜合所得申報(bào)】模塊,對身份驗(yàn)證不通過和手機(jī)號碼相同的人員進(jìn)行提醒。對于手機(jī)號碼為空也要進(jìn)行進(jìn)行提醒提示。
特別提醒:
手機(jī)號碼只有雇員必錄,因此只對任職受雇從業(yè)類型為雇員的,才進(jìn)行非空校驗(yàn)。
(1)【查詢統(tǒng)計(jì)】的“申報(bào)記錄查詢”和“繳稅記錄查詢”功能升級,支持查詢單位在其他渠道申報(bào)、繳稅的記錄。
(2)“報(bào)表填寫”和“網(wǎng)上報(bào)稅”功能合并,申報(bào)填寫與提交修改到同一界面,申報(bào)后自動獲取反饋。同時(shí)按照新個(gè)稅法將“生產(chǎn)經(jīng)營”圖標(biāo)改為“經(jīng)營所得”
(3)經(jīng)營所得B表的專項(xiàng)附加扣除增加取消預(yù)填功能,具體為:
如果存在綜合所得,則【專項(xiàng)附加扣除】等扣除項(xiàng)目不允許在經(jīng)營所得B表申報(bào)時(shí)扣除。針對已經(jīng)申報(bào)了經(jīng)營所得B表且享受了專項(xiàng)附加扣除的,顯示【取消預(yù)填】按鈕,點(diǎn)擊【取消預(yù)填】將專項(xiàng)附加扣除相關(guān)明細(xì)數(shù)據(jù)還原為默認(rèn)值,也就是“0”,還原成功后顯示【預(yù)填】按鈕。
根據(jù)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例第十五條規(guī)定:“取得經(jīng)營所得的個(gè)人,沒有綜合所得的,計(jì)算其每一納稅年度的應(yīng)納稅所得額時(shí),應(yīng)當(dāng)減除費(fèi)用6萬元、專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除以及依法確定的其他扣除。專項(xiàng)附加扣除在辦理匯算清繳時(shí)減除?!?/p>
因此,取得經(jīng)營所得的個(gè)人,該納稅年度內(nèi)有綜合所得,或者沒有綜合所得但經(jīng)營所得適用的是核定征收方式的,則不可享受專項(xiàng)附加扣除。
1. 歸口部門不同,承擔(dān)的法律責(zé)任不同
社會保險(xiǎn)的歸口部門屬于社會保險(xiǎn)局和社會醫(yī)療保險(xiǎn)局。根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第二十七條第一款的有關(guān)規(guī)定:用人單位向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額時(shí),瞞報(bào)工資總額或者職工人數(shù)的,由勞動保障行政部門責(zé)令改正,并處瞞報(bào)工資數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》。
個(gè)人所得稅則屬于國家稅務(wù)機(jī)關(guān)。2019年,國家發(fā)展改革委發(fā)布《國家發(fā)展改革委辦公廳 國家稅務(wù)總局辦公廳關(guān)于加強(qiáng)個(gè)人所得稅納稅信用建設(shè)的通知》意見中明確指出:國稅局將個(gè)人所得稅與個(gè)人信用相關(guān)聯(lián),開始實(shí)施個(gè)人所得稅申報(bào)信用承諾制、完善守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒機(jī)制。
2. 承擔(dān)的費(fèi)用形式不同
根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》以及《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,用人單位自與勞動者建立勞動關(guān)系之日起,為其繳納社保,費(fèi)用由單位和個(gè)人共同承擔(dān),其中個(gè)人只承擔(dān)一小部分,甚至不到總保費(fèi)的1/3,所以說單位為其申報(bào)的基數(shù)越高,單位承擔(dān)的費(fèi)用也就越高。相反個(gè)人所得稅征收對象是指員工本人,也就是說個(gè)人所得稅繳納的錢是從個(gè)人腰包里扣款的,這一點(diǎn)和單位無關(guān)。
因此,個(gè)稅要是未按實(shí)際工資申報(bào)的話,涉及到偷稅漏稅,這樣一來不僅會面臨著罰款,更為嚴(yán)重的還會觸犯法律。相反社保即便查出來與工資不符,最多是補(bǔ)繳,在情節(jié)上不會像個(gè)稅那么嚴(yán)重。