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2024-02-23
更新時(shí)間:2024-02-23 12:01:31作者:佚名
年后,不少人已經(jīng)重新回到工作崗位上。不過(guò),近日,深圳老牌制造企業(yè)奮達(dá)科技(002681.SZ)卻突發(fā)停工公告,決定將深圳廠區(qū)制造系統(tǒng)(含音頻制造、塑膠事業(yè)部、電器制造系統(tǒng))員工的春節(jié)假期延長(zhǎng)至4月底。
對(duì)此,奮達(dá)科技回應(yīng)表示,公司生產(chǎn)制造已由深圳搬遷至珠海、東莞園區(qū),通知中放假延長(zhǎng)對(duì)象為本部塑膠等非核心部門(mén)的少數(shù)人,不會(huì)對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成影響。
深圳老牌制造企業(yè)奮達(dá)科技突發(fā)停工公告
奮達(dá)科技深圳一廠區(qū)通知:
春節(jié)放假到4月底!
據(jù)南都·灣財(cái)社報(bào)道,據(jù)上述通知,奮達(dá)科技深圳廠區(qū)的放假時(shí)間將從2024年2月26日延長(zhǎng)至4月30日。如后期根據(jù)訂單需要提前或者延后開(kāi)工,再另行通知,沒(méi)按規(guī)定時(shí)間返崗的按曠工處理。
放假期間工資待遇依據(jù)《深圳市員工工資支付條例》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,2024年2月員工工資按照正常工作時(shí)間支付;從2024年3月1日開(kāi)始,放假停工期間公司按照不低于深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)(2360元/月)的80%支付生活費(fèi)。
2月22日,有奮達(dá)科技深圳廠區(qū)的員工向南都·灣財(cái)社記者證實(shí)了上述通知的真實(shí)性,該員工表示,平時(shí)廠里的訂單不少,星期日甚至都很少放假。如果延長(zhǎng)假期是因?yàn)橛唵螠p少,同樣的公司,為什么只有深圳廠區(qū)受影響,而東莞、珠海廠區(qū)還在招人?員工同時(shí)表示,一些一線人員不免猜測(cè),這兩年公司逐漸搬廠到東莞、珠海,有部分員工不想離開(kāi)深圳,擔(dān)心公司如此延長(zhǎng)假期可能是為了減少賠償,變相勸退。
隨后,南都·灣財(cái)社記者聯(lián)系到奮達(dá)科技負(fù)責(zé)招聘工作的人員,其透露,珠海、東莞廠區(qū)沒(méi)有延長(zhǎng)假期,正常招聘中,深圳廠區(qū)之后應(yīng)該不會(huì)復(fù)工。
同日,奮達(dá)科技方面向南都·灣財(cái)社記者表示,公司目前主要的生產(chǎn)制造產(chǎn)線在珠海、東莞廠區(qū),深圳廠區(qū)的生產(chǎn)制造產(chǎn)線將逐步關(guān)停。深圳廠區(qū)的搬廠工作從2023年就開(kāi)始進(jìn)行了。對(duì)于那些不愿隨廠搬離的深圳員工,公司一直在與他們就安置方案溝通,近期應(yīng)該會(huì)很快解決此事。
另外,有投資者在投資者互動(dòng)平臺(tái)向奮達(dá)科技提問(wèn):網(wǎng)上傳出公司放假延長(zhǎng)至4月底,公司訂單不飽和,請(qǐng)問(wèn)是真的嗎?股東急切等待回復(fù)。
奮達(dá)科技回應(yīng)稱(chēng):尊敬的投資者,你好!感謝你對(duì)公司的關(guān)注,消息不實(shí)。公司目前訂單充足,較往年已提前開(kāi)工,現(xiàn)珠海、東莞園區(qū)大量招聘生產(chǎn)制造相關(guān)人員,詳情可見(jiàn)“奮達(dá)招聘”和公司官方微信公眾號(hào)。公司生產(chǎn)制造已由深圳搬遷至珠海、東莞園區(qū),通知中放假延長(zhǎng)對(duì)象為本部塑膠等非核心部門(mén)的少數(shù)人,不會(huì)對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成影響。
奮達(dá)科技回應(yīng)投資者
珠海公司、東莞公司正大量招人
據(jù)公司官網(wǎng),奮達(dá)科技創(chuàng)建于1993年,以研發(fā)和制造揚(yáng)聲器起步,產(chǎn)品主要涉及電聲音頻、健康電器、智能穿戴、智能家居等四個(gè)業(yè)務(wù)板塊,公司員工4700余名。2012年在深圳主板上市,目前總市值78.5億元。
奮達(dá)科技總部位于深圳市寶安區(qū)石巖奮達(dá)科技園,園區(qū)占地17萬(wàn)平方米,建筑面積43萬(wàn)平方米,是自主打造的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群基地。
奮達(dá)科技2023年三季報(bào)顯示,公司2023年前三季度營(yíng)收22.3億元,同比下降6.92%;歸母凈利潤(rùn)2.48億元,同比上升79.84%;扣非凈利潤(rùn)1.43億元,同比上升37.07%;其中2023年第三季度,公司單季度主營(yíng)收入9.38億元,同比上升14.12%;單季度歸母凈利潤(rùn)9800.47萬(wàn)元,同比上升43.5%;單季度扣非凈利潤(rùn)9648.65萬(wàn)元,同比上升71.65%。
而根據(jù)公司公眾號(hào),奮達(dá)科技珠海公司、東莞公司正在大量招人。
其中珠海公司招聘綜合薪資每月5000元至6500元,內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)每人1200元-1500元,老員工返廠獎(jiǎng)勵(lì)每人600元,新員工入職獎(jiǎng)勵(lì)每人500元。東莞公司每月綜合薪資5800元到6800元,工齡獎(jiǎng)最高每月600元。
奮達(dá)科技的招聘廣告
另外,今年1月19日,珠海奮達(dá)科技園開(kāi)園典禮成功舉辦。
據(jù)悉,珠海奮達(dá)科技園坐落在珠海市金灣區(qū)格創(chuàng)·云谷北區(qū),是奮達(dá)科技繼深圳、東莞、越南北江后的又一個(gè)新的智能制造基地,園區(qū)用地面積約7.63萬(wàn)平方米,建筑面積約22.73萬(wàn)平方米。
根據(jù)協(xié)議,奮達(dá)科技整體租賃格創(chuàng)·云谷北區(qū)的全部面積,預(yù)計(jì)三年內(nèi)可實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值約50億元,增加近萬(wàn)個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。
延伸閱讀:
員工被工廠"強(qiáng)制"放假6個(gè)月停掉權(quán)限 質(zhì)疑遭變相裁員
財(cái)聯(lián)社1月18日訊(記者 陸婷婷)近日,一則放假通知將捷榮技術(shù)(002855.SZ)推向市場(chǎng)關(guān)注的焦點(diǎn)。昨日,在位于東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)步步高路的捷榮新工業(yè)園廠區(qū)門(mén)口,多名身著藍(lán)色工服的員工向財(cái)聯(lián)社記者透露,確實(shí)“被放假”6個(gè)月,目前正就該事宜與公司方面進(jìn)行協(xié)商。
圖為網(wǎng)傳的放假通知
員工被“強(qiáng)制”放假6個(gè)月?
財(cái)聯(lián)社記者獲取的一份加蓋“捷榮技術(shù)股份人力資源章”、發(fā)布于1月15日的文件顯示:“由于人力調(diào)整,針對(duì)全體員工實(shí)施分批輪流放假,現(xiàn)通知你于2024年1月16日開(kāi)始放假到2024年7月15日,放假期間第1個(gè)月按正常工作時(shí)間支付工資(含績(jī)效及相關(guān)補(bǔ)貼),第2個(gè)月起按當(dāng)?shù)貐^(qū)最低底薪標(biāo)準(zhǔn)的80%支付生活費(fèi)至假期結(jié)束?!?/p>
據(jù)網(wǎng)傳圖片,上述通知疑似引發(fā)員工拉橫幅表達(dá)不滿(mǎn)。
1月17日上午九點(diǎn)半,財(cái)聯(lián)社記者來(lái)到捷榮技術(shù)旗下捷榮新工業(yè)園發(fā)現(xiàn),多名身著藍(lán)色工服的員工在園區(qū)門(mén)口聚集,并談?wù)撝胺偶佟币皇隆?/p>
多名員工聚集在捷榮新工業(yè)園廠區(qū)門(mén)口
現(xiàn)場(chǎng)的多名員工(均身著藍(lán)色工服、掛有工牌)均向財(cái)聯(lián)社記者證實(shí)“放假6個(gè)月”消息為真。記者獲悉,此次被捷榮技術(shù)單方面通知“放長(zhǎng)假”的員工約有100多人,涉及多個(gè)部門(mén),其中不乏已在該廠工作了近十年的“老員工”。
自稱(chēng)“技術(shù)工”的王新告訴記者,已在捷榮廠工作8年,也在本次“放長(zhǎng)假”之列。當(dāng)記者索要相關(guān)通知文件時(shí),他稱(chēng)因不接受“放假”,已當(dāng)場(chǎng)還回去了。
“現(xiàn)在卡也打不了,班也上不了?!蓖跣卤硎荆褐荒苁潜黄入x職了,它已經(jīng)單方面停你的卡停你的權(quán)限了,廠都不給你進(jìn)去。
據(jù)保安和相關(guān)員工透露,1月16日部分員工已就“放長(zhǎng)假”問(wèn)題與公司方面進(jìn)行了溝通,員工主張公司應(yīng)按勞動(dòng)法進(jìn)行賠償,但雙方未達(dá)成一致。雙方約定17日上午十時(shí)進(jìn)行新一輪溝通。
記者昨日看到,上述在園區(qū)門(mén)口聚集的身著藍(lán)色工服的員工在上午十時(shí)許悉數(shù)進(jìn)入了廠區(qū),十一點(diǎn)半左右陸續(xù)走出后又在門(mén)口聚集,接近下午兩點(diǎn)再次入廠。王新表示,“早上領(lǐng)導(dǎo)都沒(méi)來(lái)”,下午會(huì)繼續(xù)溝通。
結(jié)果似乎并未談攏。17日下午四點(diǎn)半左右,孫一平(手拿員工手冊(cè)和勞動(dòng)合同)向記者透露,雙方有在談賠償,“給的太少了,達(dá)不到我們的要求”。員工張家宇亦坦言,“我們要的他們給不了,他們給的我們不要”,按其說(shuō)法,賠償疑被打了折扣,將繼續(xù)維權(quán)?!?/p>
針對(duì)“放長(zhǎng)假”相關(guān)問(wèn)題,捷榮技術(shù)證券部工作人員并未給予回應(yīng),僅稱(chēng)“公司如有應(yīng)披露的信息,會(huì)嚴(yán)格按有關(guān)法規(guī)履行信披義務(wù)”。財(cái)聯(lián)社記者向公司發(fā)送的詢(xún)問(wèn)郵件,截至發(fā)稿前也未獲回復(fù)。
在職員工3年減少2500+
類(lèi)似事件也發(fā)生于2023年2月,因訂單驟減,捷榮技術(shù)對(duì)部分員工實(shí)施了放假(為期三個(gè)月)。彼時(shí)公司證券部工作人員對(duì)媒體表示,“整體而言,第一季度屬于淡季,訂單整體量有所下降。”
如今劇情重現(xiàn),“放假”主因眾說(shuō)紛紜。在職員工方銳稱(chēng),“聽(tīng)說(shuō)效益不好”。王新向記者透露,“現(xiàn)在廠里沒(méi)什么訂單,有些工位閑下來(lái)了。”一位保安表示,現(xiàn)在廠里屬于年底淡季。
關(guān)于本次“被放假”人員,“親歷者”孫一平向記者透露,“(是)技術(shù)員、組長(zhǎng)之類(lèi)的”。
普工招聘似乎仍在進(jìn)行。
記者注意到,在捷榮新工業(yè)園門(mén)口一側(cè)的員工招聘室外,立著“誠(chéng)聘男女普工”的標(biāo)示牌,保安告知,早上有專(zhuān)門(mén)的人在那(負(fù)責(zé))面試,但記者并未見(jiàn)到該負(fù)責(zé)人,撥打立牌上電話亦未接通。同樣著藍(lán)色工裝的宋飛稱(chēng),“人家(普工)晚上還加班到十點(diǎn)鐘呢!年前趕工嘛!可能有一點(diǎn)東西做”。
陷入風(fēng)波之中的捷榮技術(shù)可謂是去年的超級(jí)牛股,憑借“華為概念”(2022年和2023H1公司對(duì)華為的相關(guān)收入占比不足4%)2023年年內(nèi)股價(jià)漲幅達(dá)到了377%。資料顯示,捷榮技術(shù)主要業(yè)務(wù)為面向3C行業(yè)客戶(hù)提供精密模具、精密結(jié)構(gòu)件及高外觀需求的硬件組件的設(shè)計(jì)、研發(fā)、制造和銷(xiāo)售,主要產(chǎn)品應(yīng)用于智能手機(jī)、智能手表、VR/AR、平板/PC、智能家居等。
圖為捷榮新工業(yè)園廠區(qū)(資料圖)
不容忽視的事實(shí)是,疫情沖擊、消費(fèi)電子市場(chǎng)整體低迷等背景下,捷榮技術(shù)處境難言樂(lè)觀,在2021年業(yè)績(jī)開(kāi)始“變臉”。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)顯示,2020年公司實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)1.02億元,2021年、2022年及2023年前三季度凈利潤(rùn)分別虧損2.45億元、1.26億元、5360.33萬(wàn)元。
在此背景下,“減員”或是捷榮技術(shù)尋求的解藥之一。捷榮技術(shù)在2021年度業(yè)績(jī)預(yù)告中曾指出,“公司總體人力成本與上年同期相比大幅增加”,改善措施包括全面推進(jìn)自動(dòng)化,優(yōu)化人力產(chǎn)出比等。面對(duì)復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境,捷榮技術(shù)亦在2023年半年度業(yè)績(jī)預(yù)告和回復(fù)深交所關(guān)注函中提及“人員結(jié)構(gòu)的優(yōu)化”。
記者翻閱捷榮技術(shù)歷年財(cái)報(bào)發(fā)現(xiàn),2019年至2022年,其在職員工的數(shù)量分別為7636人、7121人、5836人、5073人,呈逐年遞減趨勢(shì),三年間員工數(shù)縮減2563人,降幅為34%。
業(yè)務(wù)層面,捷榮技術(shù)在新能源領(lǐng)域動(dòng)向頻頻,如與中電建新能源簽訂《新能源項(xiàng)目戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》、子公司擬簽訂租賃合同用于其分布式光伏發(fā)電項(xiàng)目建設(shè)等。今日晚間公告披露,子公司與鎮(zhèn)巴縣產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)簽訂《綠色能源項(xiàng)目框架合作協(xié)議》,推動(dòng)公司新能源業(yè)務(wù)發(fā)展的意圖明顯。