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　　根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定，對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。

　　用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。

　　拓展內(nèi)容

　　哺乳假是指女職工產(chǎn)假期滿后上班確有困難且工作許可，用人單位批準(zhǔn)后可以享受的假期且哺乳假并非全國(guó)層面的假期概念，僅在一些地方法規(guī)中規(guī)定了這一假期。